Poslodavci `demotivisani` da zaposle mlade
Oko 40 odsto poslodavaca u Srbiji ne planira zapošljavanje mladih u narednom periodu zbog teške ekonomske situacije, a 41,7 odsto njih se izjasnilo da će to učiniti uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poslodavci su kao glavnu prepreku zapošljavanju naveli ekonomsku situaciju, zatim, obrazovni sistem, nedostatak prakse, a potom i prevelike poreze i doprinose na zarade, pokazalo je istraživanje Unije poslodavaca Srbije.
Praktično, istraživanje je pokazalo da skoro polovina poslodavaca u Srbiji očekuje neki vid podsticaja za zapošljavanje mladih.
Predsednik Unije Nebojša Atanacković rekao je da poslodavci, ipak, žele da se uključe u zapošljavanje mladih, ali da je potrebno da se napravi privredni ambijent koji bi to i podstakao.
Državni sekretar Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike Zoran Martinović rekao je da Srbija beleži jednu od najviših stopa nezaposlenosti u Evropi i da su mladi dosta pogođeni time.
Stopa zaposlenosti mladih je 2008. iznosila 21,1 odsto, a a u aprilu ove godine 14,8 odsto. Kada je u pitanju nivo nezaposlenosti, prema poslednjoj anketi o radnoj snazi, ona iznosi skoro 50 odsto, dodao je Martinović.
Veliki problem, kako je kazao Martinović, predstavlja rad na crno zbog čega je položaj mladih još više ugrožen, navodeći kao prepreku i kvalifikacionu strukturu, koja ne odgovara potrebama tržišta rada.
Zato je kako je kazao, važno da se na završnim godinama obrazovanja uvedu programi obuka ukazujući da je neophodno i poboljšanje celokupnog privrednog ambijenta.
Učesnici konferencije na kojoj je predstavljeno istraživanje, naveli su da bi bilo veoma važno da se uvećaju sredstva za aktivne mere zapošljavanja.
Pomoćnik ministra omladine i sporta Snežana Klašnja rekla je da je podsticanje samozapošljavanja mladih veoma važno i da su programi poput "Prve šanse" bili veoma korisni za podsticanje njihovog zapošljavanja.
