Kako ostati konkurentan u svojoj profesiji?
Stopa nezaposlenostu u svetu veća je nego na početku recesije, ali uprkos većem broju radnika koji se prijavjluju za radnu poziciju mnoge kompanije imaju problem da pronađu kandidata sa adekvatnim veštinama.
Ovakva situcaija stvara svojevrsni „paradoks talenta“ koji sve više zabrinjava rukovodioce širom sveta, pokazuje istraživanje koje je sproveo Economist Inteligence Unit.
Skoro polovina od 350 ispitanika smatra da postoji „nestašica“ talentovanih i kvalitetnih ljudi koja će u krajnjem slučaju uticati i na uspeh samih kompanija u narednih pet godina. Ovaj paradoks podjednako predstavlja izazov i za zaposlene s obzirom da ukazuje na neophodnost učenja novih i razvoja postojećih veština.
A kako ostati konkurentan u svojoj profesiji? U članku Harvard Business Review navodi se da je korisnije učiti od nekoga ko je nedavno unapredio svoje veštine, a svakako iskoristite online platforme za učenje kao što su Skillshare, School of everything ili TeachersPay Teachers.
Takođe se sugeriše da period nezaposlenosti iskoristite za unapređenje svoje karijere što će vam pomoći i u prilagođavanju novom poslu, a dobar start su dobijanje različitih sertifikata, obuke i kontinuirani razvoj.
Kako bi osvežili soje veštine na radnom mestu preporučuje se preuzimanje dodatne odgovornosti koje će vam omogućiti da učvrstite postojeće i steknete nove veštine. Trudite se da izgradite tehničke veštine i budete u toku sa trendovima us svojoj industriji.
I.M.
