Kako naći savršen balans privatnog i poslovnog života?
Savremena poslovna osoba teži ka savršenstvu koje karakteriše određeno balansiranje između dva najvažnija segmenta života svakog pojedinca: posla i privatnog života. Naći balans između ova dva segmenta, postaje jedan vid nauke.
Čovek dvadeset i prvog veka, najčešće sebi postavlja pitanje: karijera ili privatni život? U poslednje vreme je postalo normalno da jedno isključuje drugo. Da li smo stvarno došli do tog stepena kada moramo da odlučimo da li nam je važnije da izgradimo dobru karijeru, a da privatni život stavimo na stand by?
Poslodavci u Srbiji itekako doprinose stresu koji prouzrokuje nezadovoljstvo radnika sa poslovnim, ali i privatnim životom. Oni traže da zaposleni ostaju na poslu i po 12 časova, da odmor koristi samo jednom godišnje i to u periodu kada niko u zemlji ne radi, a da porodicu, ako mogu nađu na radnom mestu.
Potpuno drugačija situacija je u svetskom biznisu. Naime, multinacionalne kompanije širom sveta, „work life“ balans smatraju izuzetno bitnim pitanjem i rade sve što je u njihovoj moći da pomognu svojim zaposlenim da nađu željenu ravnotežu.
Istraživanja su pokazala, da radnik koji je privatno zadovoljan – poslovno je još uspešniji. Pre par meseci sajt Glassdoor je objavio listu od 25 svetskih kompanija koje najviše vode računa o „work life“ balansu. Poslodavci tih kompanija svojim zaposlenim izlaze u susret tako što otvaraju vrtiće u poslovnoj zgradi, daju dodatne slobodne dane kao nagradu za prekovremeni rad, novčani stimulansi su obavezni, a najvažnije od svega je što se trude da radno vreme svojih zaposlenih svedu na granicu od osam radnih sati bez obzira na obim posla.
Jedan od primera je i Google kao kompanija koja se trudi da stvori „domaću“ atmosferu na poslu, pa tako u kancelarijama imaju barove sa sokovima i raznom hranom, lazy bag, stolice sa masažerima itd.
Međutim, niti jedna kompanija, ma koliko velika bila ne može da nauči zaposlenog kako da izbalansira između privatnih i poslovnih obaveza. Određivanje prioriteta je ključ na zadatu zagonetku.
Svaki čovek mora, sam sa sobom da razgraniči šta za njega predstavlja dobar balans između poslovnog i privatnog života. Kada otkrije svoje prioritete, monogo je lakše naći željenu ravnotežu. Staro pravilo kaže, da ako znamo šta želimo, lako ćemo doći do toga.
I zapamtite, ne smete zaboraviti na sebe kada i poslodavac i porodica traže deo vas.
Vanja Milenković
