OSA Računarski inženjering

Osnovana u ranim danima privatnog preduzetništva na našim prostorima kompanija OSA Računarski inženjering je od početka, davne 1989. godine, bila orijentisana ka konsaltingu, inženjeringu i sopstvenom razvoju programskih rešenja. Kao jedan od prva dva Autodesk partnera u bivšoj Jugoslaviji, OSA je od prvog dana aktivna kako na polju prodaje softverskih licenci tako i u segmentu pružanja pratećih usluga i konsaltinga.

Danas je OSA ugledna kompanija sa dobrom pozicijom, ne samo na lokalnom IT tržištu, već i u celom Adriatik regionu u sva tri segmenta svog poslovanja. Jedini je distributer Autodesk softvera na teritoriji cele Adriatik regije, odnosno prostoru svih zemalja bivše Jugoslavije uključujući i Albaniju. Od prošle godine kada se distribucija kompanije OSA proširila na nove teritorije osnovane su i dve ćerke firme: OSA Softver u Hrvatskoj i OSA Sistemi u Sloveniji.

OSA je distributer Canon i Océ profesionalnih uređaja za skeniranje i štampu kao i sistema za kovertiranje proizvođača Kern. Jedna je od prvih kompanija u regionu koja je počela da se bavi razvojem i implementacijom sistema za upravljanje dokumentima i poslovnim procesima. Razvoj softvera pod nazivom UniDocs počeo je sredinom 90-ih godina od kada se softver konstantno unapređuje i razvija u susret zahtevima klijenata.

Kompanija OSA računarski inženjering krajem juna održala je najavljivani skup „Dani ŠIROKO otvorenih vrata“ u OSA-Canon Demo room-u gde su prezentovane Canon-ove ponude plotera, aktuelne akcijske ponude i demonstriran rad Canon plotera širokog formata za CAD i Art korisnike.Skupu je prisustvovao i predstavnik Canon-a iz Austrije, gospodin Pekmezoglu Burc, koji je „Dane ŠIROKO otvorenih vrata“ okarakterisao kao dobro fokusiran skup koji se završio sa odličnim reakcijama kupaca.

„Veoma sam srećan kada čujem tako dobre komentare od strane naših potencijalnih kupaca i to me podstiče na još veće zalaganje kako bi ostvarili dobre rezultate na tržištu Srbije. Želeo bih da zahvalim celom OSA timu na ovako uspešnom skupu i na odličnoj organizaciji koja se mogla videti kako kroz pripremne aktivnosti i način na koji su vodili skup tako i kroz aktivnosti nakon održanog skupa- sve aktivnosti su bile vrlo fokusirane na kupce i njihove potrebe,“ izjavio je predstavnik Canon-a iz Austrije.


„Ništa ne uspeva tako kao uspeh“, kaže Željko Tomić, generalni direktor kompanije OSA Računarski inženjering, za Bizlife portal. Navodi da bi bilo jako teško nabrojati sve pretnje iz šireg i neposrednog okruženja sa kojima se ova kompanija susretala na svom putu razvoja i uspeha. Upravo zbog okolnosti koje su karakterisale poslovanje u Srbiji proteklih godina, kao što su hiperinflacija i sankcije, Tomić smatra da je uspeh preduzeća koja su opstala i dalje se razvijala još veći.

„Te iste pretnje su stvorile sistem lažnih vrednosti pa su mnogi pomislili da je moguće napraviti uspešno preduzeće samo na kontaktima, odnosno mitu i korpuciji, kao i na „velikim poslovima“, odnosno „avionima i kamionima“. Mi vrlo često zaboravimo da je prvi zakon o privatnim preduzećima u Srbiji, tada Jugoslaviji, donet te iste 1989. godine kada je i OSA osnovana kao jedno od prvih 100 privatnih preduzeća u tadašnjoj Jugoslaviji. Tek pre nepunih 30 godina smo prešli iz smoupravnog socijalizma u kapitalizam. U hodu smo morali da učimo i da uspešno poslujemo,“ komentariše Tomić.

Sada je lako definisati recept za stvaranje uspešnog preduzeća u Srbiji, smatra Tomić i navodi da je to jasna strateška vizija, potpuna posvećenost korisnicima proizvoda i usluga, kao i partnerima u okviru marketing mreže, kvalitet proizvoda i usluga, dugotrajno i beskompromisno građenje imidža kompanije. Kao najvžnije, direktor OSA Računarskog inženjeringa, ističe stvaranje tima i organizacione kulture koje će omogućiti brzo reagovanje na promene i omogućiti održivu konkurentsku prednost na tržištu.


Na pitanje šta država treba da uradi kako bi se povećao broj uspešnih malih i srednjih poreduzeća na našim prostorima, Željko Tomić ističe da sektor MSP danas angažuje 67 odsto svih zaposlenih u privredi, a od oko 333.500 registrovanih firmi, na ovu grupaciju se odnosi čak 99,8 odsto, ukazujući da su MSP tokom 2010. godine učestvovala sa 33% u BDP Republike.

„Po određenim merama deluje da država shvata značaj ovog sektora, a po drugima deluje kao da hoće da preseče granu na kojoj sedi. Ja shvatam da državi u uslovima veoma velikog deficita budžeta svaki dinar znači puno. Ali ako prekomernim nametima ubije jedini zdravi i koliko-toliko vitalni deo privrede, neće imati od koga više da uzima ni velike ni male namete,“ kaže Tomić.

Nada se da najavljivane mere tokom predizborne kampanje, poput smanjenja poreza i doprinosa na plate zaposlenih u SME, plaćanja PDV-a ne po fakturisanoj nego po naplaćenoj realizaciji, davanja besplatnog zemljišta u državnom vlasništvu za izgradnju proizvodnih pogona i zapošljavanje novih zaposlenih, neće ostati samo predizborne parole, jer domaćim investitorima treba dati nešto od subvencija koje uživaju strani investitori.

„Ne mogu reći da država do sada nije činila ništa da pomogne MSP preko obezbeđenja bespovratnih sredstava za razvoj do stimulisanja izvoznih aktivnosti. Ja moram da kažem da veliki deo i inicijative i odgovornosti leži na samim ljudima. Neće nikome sreću doneti ni država ni sistem ni pridruživanje Evropskoj Uniji ako sami ne zasučemo rukave i ne počnemo da radimo. Kriza je to još više apostrofirala: treba duplo više da radimo za duplo manje para nego ranije. Naravno, država je ta od koje očekujemo da stvori povoljan ambijent za rad: smanjenje visokih dažbina, poreskih i vanporeskih opterećenja (razne takse i doprinosi), obračun PDV-a po naplaćenoj realizaciji, borba protiv korupcije, obezbeđenje povoljnih izvora finansiranja i uklanjanje administartivnih barijera,“ ističe Tomić.

U prošloj, kriznoj 2011. Godini, OSA – Računarski inženjering je ostvarila rast ukupnog prihoda od 36 odsto i rast neto dobiti od 57 odsto, što je po rečima generalnog direktora kompanije, najvećim delom rezultat fizičkog širenja tržišta distribucije Autodeskovog softvera, ali je isto tako rezultat bolje organizacije, upravljanja troškovima i veće motivisanosti zaposlenih. Za sve vreme trajanja krize nijedan zaposleni nije dobio otkaz, već se, naprotiv, broj zaposlenih se povećava iz godine u godinu.

Komentarišući dalji razvoj kompanije, Željko Tomić duboko veruje u sinergiju satisfakcije kupaca, zaposlenih i vlasnika kapitala kao ključnog faktora uspeha. „Zaposlenima u OSI je po usvajanju završnog računa raspodeljeno 20% ostvarene dobiti u predhodnoj godini. Motivisanost zaposlenih i organizaciona kultura su glavni elementi održive konkurentnosti. Sve drugo je moguće kopirati ali to nije,“ ističe Tomić.

U ovoj godini je ponovo, uprkos još intenzivnijem delovanju krize, OSA predvidela rast ukupnog prihoda od 33 odsto i rast konsolidovane neto dobiti od 29 odsto. „Planirano je dalje obrazovanje i usavršavanje zaposlenih i unapređenje organizacije. Ali to ne znači da smo uljuljkani pozitivnim rezultatima. Kažu da se krov menja kad je sunčano a ne kad pada kiša. Oblast u kojoj poslujemo je podložna brzim promenama tehnologije i globalnih uslova poslovanja. Pokušavamo na vreme da se pripremimo za te promene i da im idemo u susret,“ zaključio je generalni direktor OSA Računarskog inženjeringa Željko Tomić.
 
I.Mihajlović