Poslodavci žele oslobađanje od poreza na topli obrok
Generalni sekretar Unije poslodavaca Srbije (UPS) Boško Savković izjavio je danas da će ta poslovna organizacija tražiti i od nove vlade da topli obrok i regres oslobodi od oporezivanja.
Prema njegovim rečima, situacija u realnom sektoru je lošija nego što je bila pre nekoliko meseci, kada je UPS u javnosti ispostavio taj zahtev.
„Ne vidim ni jedan parametar, ne samo na našem tržištu nego i okruženju, koji bi nam davao optimizam da možemo da zadržimo postojeći nivo radne snage u ovim uslovima“, rekao je Savković Tanjugu i naglasio da je potrebno povući niz poteza u pravcu relaksacije troškova poslodavaca.
On je izrazio bojazan da nova vlada neće imati ‘sluha’ za probleme preduzetnika, jer će zbog smanjenog priliva u budžet morati da nađe načina da naplati više novca. Savković tvrdi da bi za početak bilo dobro da svi budu izjednačeni u tretmanu izmirivanja obaveza, bez obzira na to da li je reč o firmi u stranom ili domaćem vlasništvu, malom preduzetniku ili velikoj državnoj firmi i dodao da bi ukidanje plaćanja poreza i doprinosa na topli obrok i regres bio direktan doprinos smanjenju nezaposlenosti ali i životnom standardu radnika.
„Porez i doprinosi na topli obrok i regres uvedeni su da bi se sprečila isplata ličnog dohotka kroz te dve forme. Ranije, to nije bilo oporezivano i onda su poslodavci to masivno radili, pa čak i neka državna preduzeća. Isplaćivana je minimalna zarada, a razlika do dogovorene plate isplaćivana je kroz tople obroke i regres“, podsetio je na ranija događanja Savković.
On je naglasio da predlog poslodavaca konstruktivan i da bi trebalo da bude prihvaćen. Na primer, objasnio je Savković, ako je dogovoreno da se mesečno isplaćuje topli obrok od 5.000 dinara u metalskom kompleksu, do te sume se ne plaćaju porezi i doprinosi. Međutim, ako neka firma i poslodavac dobro finansijski stoje, imaju jake sindikate i nekim internim aktom dogovore veću svotu, recimo 8.000 dinara, na tu razliku bi trebalo da se plaćaju porezi i doprinosi.
Naglašavajući da će država morati da izađe u susret zahtevima poslodavaca jer će oni u suprotnom izaći iz kolektivnog ugovora, te će tako taj ugovor prestati da važi za bilo koga, Savković je dodao da ‘će tako biti ostavljeno poslodavcu da li će uopšte da isplaćuje regres i topli obrok bilo kom radniku’. Savković smatra da će državi svakako biti teško da se odrekne tog prihoda.
„Država ne želi ničega da se odrekne, a na kraju će da se zbog svog stava odreći radnih mesta i poslodavaca i na kraju neće imati ništa. Ne može samo da ‘gleda’ koliko joj novca treba u budžetu, već da razmišlja o tome da li ja kao poslodavac imam novca da platim poreze i doprinose. Ako nemam, meni je jednostavnije da zatvorim firmu i otpustim radnike“, rekao je Savković.
Kolektivni ugovori su potpisani – u poljoprivredi, prehrambenoj industriji, građevinskoj industriji, industriji hemije i nemetala i metalskoj industriji, a Savković ističe da su ispregovarani dobri pravni mehanizmi zaštite radnika.
„Postoje ispregovarani pravni mehanizmi koje radnik može da pokrene bez obzira na to da li ta firma posluje u privatnom ili javnom sektoru“, naglasio je on.
