Karijeru određuje i redosled rođenja u porodici
Redosled rođenja deteta ima uticaja na to kako se ljudi ponašaju na radnom mestu, pokazalo je američko istraživanje. Hteli mi to ili ne, podsvesno stvaramo porodičnu atmosferu na poslu. Ponekad odnosi na poslu upravo oslikavaju dinamiku u kojoj ljudi odrastaju, a nekad uključuju emocije koje pojedinac nije iskusio unutar svoje obitelji, pojašnjavaju psiholozi.
Doktor Kevin Leman, koji je 35 godina proučavao redosled rođenja deteta, a zatim karakteristike odraslog čoveka, tvrdi kako prvorođeni imaju snažno samopouzdanje te teže tačnosti i dobroj organizaciji. Prvorođeni i jedinci su perfekcionisti, rođene vođe, dobro organizovani, kritični, ozbiljni, neustrašivi i spontani.
Oni koji su u svojoj porodici najmlađe dete često se gube u dvosmislenosti i vole slediti druge, a onaj ko je rođen kao srednje dete uvek će biti dobar diplomata. Srednje dete naučeno je balansirati između starije i mlađe braće što kod njega odmalena razvija dobre diplomatske veštine. Takve osobe ne vole sukobe, nezavisne su i imaju puno prijatelja.
