PRESUDA EVROPSKOG SUDA: Poslodavci mogu da nam čitaju privatne online poruke!
Sud je odobrio da kompanije imaju pravo da čitaju privatne online poruke svojih zaposlenih. Bilo na WhatsAppu, Viberu, Facebooku, ili drugim servisima za poruke.
Evropski sud za ljudska prava radio je na slučaju rumunskog inženjera koji je otpušten nakon što je koristio Yahoo Messenger da komunicira ne samo sa kolegama i kontaktima vezanim za profesiju, već i sa svojom verenicom i bratom, prenosi Independent.
Sud u Strazburu stao je na stranu poslodavca koji tvrdi da „nije nerazumno da poslodavac želi da utvrdi da su zaposleni završili svoje profesionalne zadatke tokom radnog vremena.“
Sud je odbacio tvrdnju zaposlenog da mu je pravo na privatnost prekršeno, u formi kompromitovanja njegovih poverljivih prepiski.
Foto: Pixabay
What's your reaction?
A1
0
AGON by AOC
0
Aleksa Stanić
0
auto
0
automobil
0
beograd
0
bitno
0
branislav tiodorović
0
čipovi
0
digitalni marketing
0
E-commerce Asocijacija Srbije
0
elektricni
0
enterijer
0
fashion and friends
0
fijat
0
Fleg fudbal
0
Fond za razvoj
0
Forma Ideale
0
gejming
0
Google prevodilac
0
Google translate
0
Grand Kopaonik
0
Honor magicbook 14
0
HTEC
0
Hulk
0
institu za majku i dete
0
kafa
0
klimatske promene
0
koronavirus
0
lutka
0
Marvel
0
Michelin vodič
0
migranti
0
minimum
0
miran san
0
MK Group
0
monitori
0
muzika
0
na proleće
0
nagrada
0
Nemačka
0
nestašica
0
Neverovatni Hulk
0
One&Only Portonovi
0
parking
0
populacija
0
Popust
0
preminuo
0
primanje četvrte doze
0
restorani
0
sabic
0
SoMo Borac
0
spavanje
0
srbija
0
Stada
0
Sten Li
0
Stripovi
0
subvencije za preduzetnike
0
superdry
0
svet
0
Tarife
0
tehnika
0
Telefoni
0
The Incredible Hulk
0
tinejdžer
0
troskovi
0
Uređaji
0
važno
0
veštačka inteligencija
0
vozac
0
weCAN
0
XIAOMI
0
zalihe
0
