Ev Williams suosnivač Twittera: Šta zaposlene čini srećnim?
Zaposleni su vaši najbitniji korisnici, kaže ovaj poznati serijski preduzetnik, koji je jedan od osnivača Twittera, Mediuma i Bloggera. On je u intervjuu otkrio šta njegove zaposlene čini srećnim i koja je uloga novca.
Danas uspešan poslovni čovek, navodi da je proces učenja posla bio pomalo bolan s obzirom na to da je osnovao kompaniju pre nego da je radio u nekoj. Smatra da je veoma bitno da je on kao osnivač ipak ostao da upravlja zaposlenima jer je to neophodno kako bi znao šta oni žele, uviđajući da su oni najbitniji deo poslovanja.
Na pitanje šta njegove zaposlene čini srećnim, Ev Williams odgovara jednostavno – poverenje. Nedostatak poverenje ne mora da nastaje od ljudi koji lažu i varaju. Poverenje se može izgubiti i kada je loša komunikacija u timu, objašnjava on. Najbitnija stvar koju je naučio kada je reč o dobrom poslovanju i odnosu sa zaposlenima, da im priđete otvoreno i da pokažete da ste na istoj strani.
Jedno od pitanja je svakako bilo kako uspeva da održi dugoročne ambiciozne ciljeve uprkos investitirima koji žele brze rezultate. On na to odgovara da u svakom trenutku mora postojati svest o tome šta je zapravo progres. Ipak, ako se insistira na kratkoročnim rezultatima na duži period, u problemu ste. Napredak nije uvek u znaku velikih brojeva koji će se unovčiti. Iako je Twitter javno kritikovan kako mu treba puno vremena da napravi novac, njegovi investitori i odbor se nisu bunili. Nismo pravili mnogo novca, ne zato što nismo mogli, već zato što nam novac bije bio najbitniji. To je razlog zašto smo napravili tako dobru priču koja se na kraju odlično završila.
Foto: CNN, printscreen
