Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    Sedam načina da budete pravi radnik za svog šefa

    Biti dobar radnik ne znači biti neko ko se ulizuje šefu. Učinite da on bude uspešan pre nego vi. Razvijajte se kao individualni profesionalac ali ne zaboravite da ste deo tima koji treba da napreduje.

    Naročito ukoliko radite u privatnoj firmi, ne zaboravite, vaš posao je da pomognete vašem šefu da bude što uspešniji i da mu olakšate svakodnevicu. Na taj način ćete steći njegove simpatije, on će vremenom postati vaš mentor i pokrovitelj, piše Lifehacker. Bićete bliži ozbiljnim poslovima i važnim informacijama. Najbitnije od svega je što ćete i sami shvatiti kako izgleda ta pozicija i naučićete sve o liderstvu kako biste i sami jednoga dana postali šef.

    1. Upoznajte svog menadžera

    Vi ne možete učiniti njegov život lakšim ukoliko ne znate šta on zapravo radi. Prvi korak je da shvatite šta šefu treba od vas i najbolji način da to uradite. Dakle, da li voli ispravke u pisanoj formi ili usmeno, Excel ili Powerpoint, da li želi informacije na sastanku, putem mejla ili na dovornoj pošti…

    2. Prepoznajte šefove ciljeve

    Vaš cilj je da razumete sve za šta je odgovoran vaš šef, od brojeva i projekata do ciljeva i ideja. Uključite se i predložite šefu da podeli dodatne informacije sa vama kako biste mu pomogli.

    3. Ne dozvolite da neko nasamari vašeg poslodavca

    Ono što ljudi na visokim pozicijama najmanje vole su iznenađenja. Dakle ukoliko uočite da vaši klijenti rade nešto što ne bi trebalo, obavestite šefa o tome na vreme. U suprotnom on može biti zatečen i verovatno ne previše zadovoljan vama. Takvi prepadi stvaraju frustraciju i haos na koji odlazi puno vremena i energije. Ukoliko to sprečite vaš poslodavac će biti veoma zadovoljan.

    4. Ne smarajte šefa

    Nijedan šef ne želi da bude bebisiter svom zaposlenom. Ukoliko imate pitanja o zdravstvenom osiguranju, gde se nalaze olovke ili kada se podnosi izveštaj o troškovima, pitajte bolje nekog kolegu. Šefa pitajte samo bitna i jasna pitanja koja su u vezi sa saradnjom i poslovanjem.

    5. Držite se rokova

    Kada dobijete zadatak posebnu pažnju obratite na rokove. Dakle ili kažite „Ja to mogu!“ ili recite „Videću šta mogu da uradim.“ i neka vam cilj bude da sve završite dan ranije. Budite u pripravnosti kako biste bili u stanju da reagujete ukoliko ima promena i pošiljki u zadnji čas.

    6. Predstavite rešenja, a ne probleme

    Razmišljajte proaktivno i pokažite se kao osoba od akcije. Dakle, nemojte ući u šefovu kancelariju žaleći se na neki sektor koji stalno kasni sa planom. Umesto toga prvo idite u taj sektor i popričajte sa njima. Zatim sa šefom popričajte o akcijama koje ste preuzeli.

    7. Držite se obećanog

    Ako ste rekli da ćete završiti izveštaj do petka ne smete se pojaviti tog dana bez istog. Vaše kolege će se žaliti šefu, a on može doći u problem jer je na primer tog petka trebalo da predstavi plan klijentima zajedno sa vašim izveštajem. Šefovi najviše vole ljude na koje mogu da računaju, bez obzira na sve

    Foto: pixabay

    What's your reaction?

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE