Velike kompanije `ne veruju` ženama
Na pozicijama generalnih direktora najvećih svetskih kompanija nalazi se jedva pet odsto žena, a što je preduzeće veće ta pojava je ređa, pokazuje istraživanje Međunarodne organizacije rada, koje je obuhvatilo 80 zemalja sveta.
Studija otkriva da Norveška, sa 13,3 odsto najvećih kompanija u kojima je vodeća funkcija u upravnom odboru poverena ženi, zauzima prvo mesto u svetu, prenosi švajcarski list 24 sata.
Samo četiri zemlje, Finska, Velika Britanija, Norveška i Švedska, imaju udeo žena veći od 20 odsto u upravljačkim odborima najvećih firmi, dok ova stopa u 13 zemalja, među kojima su Švajcarska, SAD, Francuska, Nemačka iznosi 10 do 20 odsto.
Između pet i 10 odsto žena učestvuje u upravnim odborima najvećih kompanija u 14 zemalja, među kojima su, na primer Belgija, Kina, Italija, Španija, a stopu manju od 5,0 odsto ima 13 zemalja, gde spadaju Indija, Japan, Rusija, kao i arapske zemlje.
Iako su žene još u senci muškaraca kada je reč o upravljanju svetskim privrednim gigantima, njihov broj na rukovodećim pozicijama, naročito srednjeg i višeg nivoa, porastao je za poslednjih 20 godina, navodi se u studiji.
Istraživanje je takođe pokazalo da su žene, na globalnom nivou, vlasnice ili upravljaju preduzećima u 30 odsto slučajeva, ali je uglavnom reč o malim i mikro firmama.
Prema ovom kriterijumu, na vrhu lestvice među visoko razvijenim industrijskim zemljama nalazi se SAD, s udelom žena od 42,7 odsto, a globalno posmatrano, Jamajka zauzima prvo mesto, sa 59,3 odsto, dok je Jemen na poslednjem mestu sa 2,1 odsto.
Francuska drži 24. poziciju sa 39,4 odsto, a Švajcarska 44. mesto sa 33,2 odsto. List navodi da je u Švajcarskoj ova stopa u znatnom porastu u odnosu na 2000. godinu, kada je udeo žena među generalnim direktorima ili vlasnicima preduzeća iznosio 23 odsto.
