Dobili otkaz mejlom

Oko 60 zaposlenih u beogradskoj filijali švajcarske IT kompanije Drey dobili su mejl da od narednog dana više ne dolaze na posao, jer firma pokreće proces likvidacije, a sa tim planovima nisu bili upoznati ni menadžeri ni direktorka.

Naravno da smo se ujutro pojavili ispred kancelarije. S nama je bila i direktorka Draya Danijela Dimitrić. Rekla nam je da je tek pre dva dana saznala da će firma biti likvidirana. Pitali smo je zašto nas nije upozorila tog trenutka, ali i ona je bila sluđena, pričaju zaposleni u Drayu za 24 sata.

Nije bilo nikakve najave ili nagoveštaja da bi ovako nešto moglo da se desi. Zaposleni kažu da je firma dobro poslovala, a neki su pre manje od mesec dana potpisali ugovor o radnom odnosu na neodređeno vreme.

Nedavno nam je bila i švajcarska delegacija u poseti, održali su nam radionice, delovali su zadovoljno. Plate nikada nisu kasnile, imali smo svu opremu koju poželimo, zato nam je svima ovo veliki šok, objašnjavaju oni.

I ne samo to. Tačno mesec dana ranije, direktorka firme objavila je zvaničan oglas kompanije za nove radnike.

I pored svega toga, od zastupnika vlasnika firme, advokata Slobodana Markovića, u nedelju je stigao mejl o likvidaciji. U ponedeljak je vlasnik firme pokušao da pokrene postupak likvidacije u Agenciji za privredne registre koja je njegovu prijavu odbacila, jer još nije bio određen likvidacioni upravnik.

U međuvremenu, kompanija je predložila da to bude stečajni upravnik Rade Šević, koji će odmah po stupanju na snagu i zvanično uručiti otkaze. Ono što najviše čudi je to što sa planovima za gašenje firme nisu bili upoznati menadžeri, ni direktorka kompanije u Srbiji.

Radnike je još više zbunilo kada ih je ispred firme sačekao Konstantin Vuk Savićević, direktor i osnivač kompanije Orah koja posluje na istoj adresi kao i Dray.

U razgovoru za 24 sata, Savićević se predstavio kao “spoljni saradnik kompanije i prijatelj firme”, ali nije hteo dalje da obrazlaže svoju ulogu i obraćanje zaposlenima.

Ne znamo u kom se svojstvu tamo našao, ali nam upravo on dva dana nije dozvolio da uđemo u firmu. Ponašaju se prema nama kao da smo smeće. U ugovorima nam stoji da je otkazni rok 60 dana, objašnjavaju zaposleni.

Kako za 24 sata objašnjavaju u Inspekciji rada, u Srbiji uručenje otkaza zaposlenom preko mejla nije po zakonu i da ovaj slučaj ne mogu dalje da komentarišu dok ne budu imali uvid u sve činjenice. Inspektori već rade na slučaju, a njihov izveštaj se očekuje u najskorije vreme.