Novi kolektivni ugovor za PTT Srbija
Direktor Pošta Srbije Milan Krkobabić, predstavnici sindikata i ministar trgovine Rasim Ljajić, potpisali su novi Kolektivni ugovor za PTT Srbija koji će, prema rečima Ljajića, važiti tri godine za 15.000 zaposlenih kao i da se bitno ne razlikuje od prethodnog.
Zadržana su ona prava koja se tiču svih isplata i naknada, pravo na topli obrok, regres, jubilarne nagrade, isplate prilikom odlaska na penziju, kao i solidarnu pomoć u nekoliko oblasti na koje poslovodstvo odluči da pomogne radnicima, kazao je Ljajić.
Novina je formiranje komisije koja će pratiti tok i realizaciju kolektivnog ugovora da ne bi ostao "mrtvo slovo na papiru", rekao je ministar i naglasio da ovaj ugovor, koji je rezultat dogovora sve tri strane, treba da bude model i za druga, ne samo javna preduzeća.
Krkobabić je kazao da je bitno kada veliko JP može da podnese sve obaveze, a da istovremeno ostvari dobit koja će biti tri puta veća nego prošle godine i dostigne 30 miliona evra.
"Potencijal ovog ugovora je upravo mogućnost da radnici participiraju na kraju godine u dobiti jer su u ovoj godini zarade limitirane i to je jedini način da se zaposleni stimulišu i da daju svoj puni doprinos", kazao je Krkobabić.
Predsednici Sindikata PTT Srbije Aleksandar Pavlović i Sindikata PTT Nezavisnost Snežana Marković složili su se da je novi Kolektivni ugovor kojim je definisan socijalni i materijalni status zaposlenih, uz sva prava u oblasti rada i radnih odnosa, dobar i da zaposlenima u tom JP daje sigurnost.
