U javnom sektoru višak 180.000 ljudi
Smanjivanje najvećih plata u javnom sektoru i zamrzavanje zapošljavanja u javnoj administraciji su razumne mere, ali da bi se one sprovele potrebni su dobri programi, ocenjuju stručnjaci.
Savetnik ministra privrede Aleksandar Stevanović ocenio je da zamrzavanje zapošljavanja neće doneti uštede, već će samo sprečiti nastanak novih rashoda.
Smanjenje plata u javnom sektoru, linearno može da smanji u dobroj meri troškove, ali rezanja moraju nastati i na drugoj strani, rekao je Stevanović i ukazao na potrebu da se promeni struktura oporezivanja.
Ne može se staviti na panj pa seći, nego treba proučiti sve delove državne uprave i doći do racionalne strukture, ocenio je Stevanović.
Dekan Beogradske bankarske akademije Hasan Hanić ocenio je da bi bilo dobro da se privremeno zamrzne zapošljavanje u javnom sektoru u kom bi, dodao je, trebalo uvesti ekstra porez na plate iznad 100.000 dinara.
Prihod od ekstra oporezivanja ne bi bio značajan, ali bi u kombinaciji za drugim poreskim merama i uz oporezivanje po raznim osnovama, ukupan priliv u budžet na kraju ipak bio značajan, dodao je Hanić.
Direktor Unije poslodavaca Srbije Dragoljub Rajić smatra da su za smanjivanje viškova u javnom sektoru potrebni dobri programi i princip takozvanog dobrog menadžerskog upravljanja.
Rajić je rekao da je u javnom sektoru oko 180.000 ljudi višak i da bi rešenje moglo da bude da se oni, umesto da se otpuste, jednim delom zahvaljujući odgovarajućim programima, "prebace" u privatan sektor.
