Švajcarci diskriminišu radnike stranog porekla
Visokokvalifikovani stranci diskriminisani su na tržištu rada u Švajcarskoj i nezaposlenost ih pogađa tri puta jače nego Švajcarce, pokazuju rezultati istraživanja Bazelskog univerziteta.
Osobe poreklom iz Turske, sa Balkana i iz Portugala su u posebno nepovoljnom položaju pri zapošljavanju, čak i ako su studirali u Švajcarskoj. Nezaposleno je pet odsto njih i tek 1,5 odsto visokokvalifikovanih Švajcaraca.
Zbog takve situacije Savezna komisija za suzbijanje rasizma (CFR) poslodavcima je preporučila da „zauzmu integralni pristup različitostima“ budući da pristupi „usmereni na različitost daju bolje rezultate“.
CFR takođe preporučuje „nediskriminatorni pristup, počevši od objave oglasa za posao“ i uvođenje postupka „anonimnog zapošljavanja“.
Švajcarska ima 7,95 miliona stanovnika, među kojima je čak 22,7 odsto, odnosno 1,8 miliona, stranaca.
