Očistite svoje naloge – vaš sledeći posao dolazi preko društvenih mreža
Vreme je da se ozbiljno pozabavite svojim Twitter i Facebook nalozima, jer je najverovatnije da ćete svoj sledeći posao dobiti upravo preko ovih društvenih mreža.
Naime, prema istraživanju američke agencije za zapošljavanje Jobvite, čak 54 posto poslodavaca koristi Twitter kako bi pronašli buduće zaposlene, 66 posto njih koristi Facebook, dok fantastičnih 93 posto koristi LinkedIn.
Istraživanje je sprovedeno na više od 1000 ljudi, uključujući poslodavce i potencijalne zaposlene. Od tog broja 73 posto ispitanika je izjavilo kako su uspešno pronašli radnike koristeći društvene mreže, dok 89 posto njih tvrdi kako je upravo LinkedIn stranica koja ima najpouzdanije kandidate, a slede je Facebook (25%) i Twitter (15%).
Porast zapošljavanja preko ovih mreža olakšao je celu stvar nezaposlenima i poslodavcima. „Nastavljamo s ovakvim načinom potrage za radnicima jer je efikasniji od pregledavanja hrpe biografija. Takođe, podiže se kvalitet zapošljavanja jer se ljudi na poslu dobijenim na ovaj način zadržavaju duže nego što je to slučaj sa klasičnom potragom“, izjavio je Den Finigan, direktor agencije za zapošljavanje Jobvite.
Zato svoje naloge očistite od neprikladnih „šaljivih“ statusa, a na Facebooku zadržite samo fotke na kojima delujete krajnje profesionalno, jer ko zna koja kompanija ga upravo pregleda.
