HEP zapošljava oko 1.000 mladih inženjera
HEP će uskoro objaviti konkurs za zapošljavanje između 500 i 1.000 mladih inženjera tehničkog profila kako bi podmladio kadrove, najavio je predsednik Uprave Zlatko Koračević.
S obzirom na starosnu strukturu radnika HEP-a zadnji je čas da mladi inženjeri od starijih kolega steknu znanja o zanatskom delu posla, istakao je Koračević.
Više od 30 odsto zaposlenih u HEP-u ima iznad 55 godina, a mladom inženjeru treba 5-6 godina za sticanje kompetencija. Takođe, loše vođena kadrovska politika rezultirala je time da je 60 odsto zaposlenih tehničkog i 40 odsto netehničkog osoblja, a benchmark je 80 prema 20 posto.
Koračević je tom prilikom otkrio investicione planove HEP-a prema kojima će ove godine najviše, oko milijardu kuna, uložiti u revitalizaciju najstarije i najveće HE Zakučac koja radi već 50 godina. U 2012. ukupno su planirane investicije HEP-a oko 3,5 milijardi kuna zbog čega će se morati dodatno zadužiti za 290 miliona eura.
Koračević je upozorio na pogoršanje naplate isporučene struje, budući da su ukupna potraživanja od kupaca dosegla 1,9 milijardi kuna.
