Crna Gora traži 15.000 sezonskih radnika
U Crnoj Gori će, prema procenama Zavoda za zapošljavanje (ZZZCG), tokom ove turističke sezone biti potrebno više od 15 hiljada radnika.
„Zavisno od uspešnosti sezone i broja turista predviđeno je i povećanje zapošljavanja od deset odsto u odnosu na prošlu godinu, posebno domaće radne snage“, kažu predstavnici Zavoda.
Oni su dodali da taj broj može da bude i veći, ako se uzme u obzir broj stranaca kojima je do sada izdato više od 4.500 radnih dozvola.
Značajna stimulativna mera za poslodavce koji zaposle domaću radnu snagu jesu i subvencije za zapošljavanje mladih do 25 godina, na osnovu projekta Zaposlimo naše mlade na sezonskim poslovima. „Taj projekat je podrazumevao dodelu subvencija u iznosu od 100 evra poslodavcima mesečno za zapošljavanje jedne osobe na sezonskim poslovima“, objasnili su u Zavodu i dodali da je on bio realizovan prošle godine, a i nastaviće se i ove.
U ZZZCG su kazali da prema nekim procenama, a shodno i turističkim kapacitetima i ponudom, najveće potrebe za sezonskim radnicima imaju Budva, Herceg Novi, Bar, Ulcinj, Tivat i Kotor.
„Budvi je potrebno oko 4.500, Herceg Novom 2.000, Baru 1.800, Ulcinju 1.500, Tivtu 1.000, a Kotoru 500 sezonskih radnika što čini oko 80 odsto potreba za sezonskom radnom snagom u Crnoj Gori“, precizirali su u Zavodu.
Oni su dodali da Operativni plan Zavoda ove godine predviđa zapošljavanje 6.000 osoba sa evidencije nezaposlenih, kao i da ove godine očekuju značajno povećanje zapošljavanja na sezonskim poslovima mladih, pre svega, srednjoškolaca i studenata.
Najtraženija zanimanja za potrebe turizma i ugostiteljstva, kako su kazali, su oko 3.500 konobara, oko 1.200 kuvara, oko 1.000 sobarica, 250 recepcionera, 150 poslastičara i oko 2.000 do 3.000 pomoćnih radnika.
Iz Zavoda podsećaju da podsticajne mere za poslodavce koji zaposle domaću radnu snagu proizilaze iz Uredbe o subvencijama za zapošljavanje određene kategorije nezaposlenih i koja se odnosi na olakšice prilikom zapošljavanja osoba na sezonskim poslovima.
