U Milšped grupi jedan mladi diplomirani inženjer logistike gradi karijeru od studentskih dana – od prvih zadataka do pozicije menadžera skladišta. Vođen idejom da je logistika više od transporta i robe, Nikola Paunović veruje u snagu inovacija, robotizacije i znanja koje se neprekidno gradi u hodu. Ponosan je na iskustvo koje stiče vodeći tim u okruženju gde nijedan dan nije isti, a izazovi se rešavaju korak po korak. Dok radi na unapređenju procesa i razvoju ljudi oko sebe, sigurnost nalazi u činjenici da logistika u Srbiji još ima prostora da raste – zajedno s njim.

• Šta je bio vaš lični okidač da se upustite u karijeru kojom se danas bavite?

Sveprisutnost logistike i njena značajna uloga u funkcionisanju sveta oko nas bile su moj lični okidač. Privukla me je dinamičnost ove industrije, njena nepredvidivost i činjenica da nijedan dan nije isti. U logistici ste stalno u pokretu – ne samo fizički već i mentalno – i upravo mi taj ritam najviše odgovara.

• Kako održavate motivaciju i energiju u svetu koji se stalno menja i u trenucima kada stvari ne idu po planu?

U takvim trenucima podsetim sebe na suštinski razlog zbog kojeg sam izabrao ovu profesiju. Trudim se da ostanem racionalan, da situaciju sagledam objektivno i da problem rastavim na manje korake, koji su lakši za rešavanje. Motivaciju nalazim u svakodnevnim malim uspesima, u učenju na sopstvenim greškama i u osećaju da napredujem čak i kada se suočavam s izazovima. A onda sledi taj osećaj pobede, ostvarenosti, svest da situacija nije bila jača od mene i mog tima – taj osećaj rasta mi daje energiju da idem dalje i verujem da njemu dugujem i svoj uspeh.

Stefan Jovanović, Zoran Rašić

• Koji izazov vas je najviše izbacio iz zone komfora i kako ste ga savladali?

Najveći izazov za mene bio je trenutak kada sam prvi put preuzeo rukovođenje jednim sektorom unutar kompanije. Naravno, to je bilo i veliko priznanje za moj rad i trud, ali i ozbiljna odgovornost, pogotovo kada uzmemo u obzir i moje godine. Posebno je bilo izazovno jer sam zaista želeo da opravdam ukazano poverenje i pokažem da sam spreman za sledeći korak. U početku su dominirale neizvesnost i trema. Da li ću imati autoritet? Da li ću uspeti da vodim tim? Tu su mi mnogo značili i saveti iskusnijih kolega. Pomogli su mi da izgradim samopouzdanje. Ključ je, zapravo, u prihvatanju da ne moram da znam sve, ali moram da budem spreman da učim u hodu.

• Da li biste izdvojili neku osobu ili neki trenutak iz svoje karijere koji je bio presudan za vaš dalji razvoj?

Izdvojio bih svog prvog mentora, koji mi nije samo preneo znanje, već me je inspirisao i svojim pristupom. Njegova strpljivost, spremnost da objasni svaki detalj i doslednost u radu oblikovali su moj profesionalni odnos prema poslu. Od njega sam naučio koliko je važno ne preskakati osnove i koliko iskrena podrška u pravom trenutku može da napravi prekretnicu. Upravo zahvaljujući tom iskustvu, zavoleo sam posao od samog početka, a verujem da ljubav prema onome što radiš čini razliku između karijere i običnog posla.

• Kako vidite svoju karijeru za pet godina i šta biste voleli da promenite u industriji kojoj pripadate?

Vidim sebe kako dalje napredujem, ali ne po svaku cenu i ne preko reda. Verujem u postepen razvoj, u to da svaki korak ima svoju svrhu. Drugim rečima, ako temeljno učim danas, sigurnost će doći sutra. Logistika mi je podjednako fascinantna kao i na početku studija, kada sam se pitao da li ću uspeti da se ostvarim u toj delatnosti, budući da je sama oblast u isto vreme i kompleksna i konkretna, a ujedno se stalno transformiše. Nama koji radimo u ovoj oblasti zadatak je da se i sami menjamo i učimo, kako bismo što kvalitetnije odgovorili na zahteve tržišta.

Jedan od glavnih izazova biće nedostatak radne snage, pa će, samim tim, unapređenje i automatizacija procesa biti ključni. U Milšpedu već uveliko imamo robotizovano skladište, koje je postalo ključan deo naših skladišnih procesa. Ko se još može pohvaliti da radi u kompaniji koja je koristila robote i veštačku inteligenciju mnogo pre nego što je ona postala deo svakodnevnog života! 

Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?

Zapravo, nikada nisam ozbiljno razmišljao o odlasku. Pored ličnih razloga, porodice i prijatelja, koji su mi ovde najveći oslonac, motivaciju sam pronašao i u činjenici da logistika u Srbiji ima ogroman potencijal za razvoj. Još tokom studija sam to uvideo, a prilika koju sam dobio da se profesionalno razvijam u kompaniji koja je lider u regionu dodatno je učvrstila moju odluku. Verujem da nije potrebno otići u inostranstvo da bi se izgradila uspešna karijera. Ako promenim mišljenje, Milšped pruža priliku svojim zaposlenima da rade u nekoj od naših kompanija članica širom sveta. Iako mislim da bih se snašao i u toj ulozi, smatram da se uspešna karijera može graditi i ovde – uz prave ljude, izazove i jasnu viziju.

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER