Koordinacija timova u šest zemalja, brz rast baze klijenata, širenje kancelarija širom sveta i ideja da se Niš vrati na mapu globalne logistike – sve su to delići poslovne slagalice koju danas vodi Head of Business Development kompanije Wersirius. Filip Jevtić, koji je prve korake gradio kroz velike sisteme poput Etihada i startape poput Find CDL Jobsa, danas razvija logistiku u devet vertikala na četiri kontinenta. Njegov plan je jasan: ubrzati digitalnu transformaciju logistike i sa Nišave pokazati da disruptivne tehnologije mogu da pomeraju granice jedne od najdinamičnijih industrija sveta.

• Šta je bio vaš lični okidač da se upustite u karijeru kojom se danas bavite?

Moj lični okidač za karijerni put za koji sam se opredelio verovatno najbolje opisuje krilatica Wersiriusa „More than logistics”. U XXI veku svet logistike više nije samo logistika, već je ovaj pojam postao esencijalni deo svakodnevice, bez koga ni jedna vrednost, kako u poslovnom tako i u privatnom životu, ne bi mogla biti isporučena. Radeći za velike globalne sisteme, kao što su Etihad i Dnata, uvideo sam kompleksnost i širinu ove industrije, kao i potencijal za inovativnost u njoj, te je sve ovo u kombinaciji sa preduzetničkim duhom koji gajim presudilo da se upustim u startap karijeru u svetu logistike.

• Šta vas danas najviše pokreće na poslu?

Imajući u vidu da, kao Head of Business Development, imam tu čast da vodim razvoj naše kompanije u okviru šest različitih zemalja na četiri kontinenta (Sjedinjene Američke Države, Kolumbija, Venecuela, Srbija, Severna Makedonija i Filipini), ono što me najviše pokreće upravo je lepota kulturološke diverzifikacije i različitih perspektiva svih naših kolega, koji, koristeći napredna tehnološka rešenja Wersiriusa, čine kompaniju unikatnom na tržištu.

• Kako održavate motivaciju i energiju u svetu koji se stalno menja i u trenucima kada stvari ne idu po planu?

Treniram od pet do šest puta nedeljno i verujem da se iz sveta sporta mnogo koncepata, poput discipline i koncentracije, može primeniti i projektovati u biznis svet. U tom smislu, fitnes, kome sam posvećen preko 10 godina, zaista mi pomaže da održim balans telesnog i umnog aspekta ličnosti, koji je neophodan u današnjem svetu.

• Koji izazov vas je najviše izbacio iz zone komfora i kako ste uspeli da ga savladate?

Pokušaću da na ovo pitanje odgovorim retorički, jer je upravo najveći izazov sa kojim sam se suočio bila spoznaja da uvek moram da izlazim iz zone komfora. Zbog toga smatram da je izlazak iz zone komfora nešto najbolje što čoveku može da se desi, pogotovo mladom profesionalcu, koji upravo u suočavanju sa izazovima i konstantnom traženju puteva da ih prevaziđe može otključati svoj pun potencijal.

• Da li biste izdvojili neku osobu ili neki trenutak iz svoje karijere koji je bio presudan za vaš dalji razvoj?

Naravno. Pravilo kaže da je pola posla u nečijem profesionalnom, ali i sveobuhvatnom razvoju – naći dobrog mentora. Vrlo sam zahvalan što me je u ovom smislu život uputio na Miloša Milivojevića, osnivača i CEO-a kompanije Wersirius, u kome sam pronašao svog profesionalnog i životnog mentora i saputnika. Wersirius je Milošev i moj drugi poslovni poduhvat po redu i nadam se da će biti jednako uspešan kao naš prvi – Find CDL Jobs, startap koji je ostvario međunarodno priznate rezultate.

• Na koje dostignuće ste najponosniji u svom poslovnom putu?

Kao rođeni Nišlija i neko ko je čitavu svoju adolescenciju proveo kraj Nišave, svojim najvećim profesionalnim uspehom smatram sve aktivnosti koje smo sproveli sa željom da vratimo zajednici iz koje smo ponikli. Naša niška kancelarija, koja će uskoro brojati preko 100 zaposlenih, globalni kampus koji ćemo uskoro otvoriti u Nišu, filantropski događaji koje organizujemo zajedno sa našom humanitarnom organizacijom „Milenijalci za Srbiju”, čiji smo dugogodišnji pokrovitelji – samo su neki od načina na koji iskazujemo ljubav prema društvu koje nas je oblikovalo u ljude u koje smo izrasli.

• Kako vidite svoju karijeru za pet godina i šta biste voleli da promenite u industriji kojoj pripadate?

Logistika, iako predstavlja jednu od ključnih industrija današnjice, još uvek nije u potpunosti doživela digitalnu transformaciju, imajući u vidu njenu visoku fragmentisanost, pogotovo u SAD, koje su naše primarno tržište. Ovaj izazov ujedno predstavlja i ogromnu priliku za inovacijama korišćenjem disruptivnih tehnologija, koje Wersirius već koristi u razvoju različitih digitalnih proizvoda, koji će, prema predikcijama vodećih konsultantskih kuća, kao što su MBB (McKinsey, BCG i Bain) i Big Four (Deloitte, EY, PwC i KPMG), postati budućnost ove industrije. Stoga, u narednih pet godina posvetiću se daljem unapređenju u poznavanju veštačke inteligencije, ERP (Enterprise Resource Planning) i Cloud tehnologija, koje će nositi industriju logistike nove ere.

• Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?