Narcisi su loši šefovi
Narcise karakteriše velika ljubav prema samom sebi, preuveličavanje vlastitih vrlina, kao i umišljenost i bahatost, a te osobine se često mogu zameniti za sposobnosti koje imaju vođe.
Zbog toga narcisti često vrlo brzo napreduju u poslu do direktorskih pozicija, ali na njima i nisu naročito uspešni, otkrilo je istraživanje Univerziteta Amsterdam. Upravo zbog velikog samopouzdanja šefovi ih često dožive kao „rođene“ vođe, ali nedostatak timskog duha naposletku uzrokuje njihov otkaz ili prebacivanje na nižu poziciju, objašnjavaju psiholozi.
U posmatranju ponašanja na radnom mestu, istraživači su utvrdili da ljudi s narcisoidnim ponašanjem manje komuniciraju s drugima i učestvuju u zajedničkim projektima, što posledično umanjuje njihovu kreativnost.
Narcisi su previše zaokupljeni sobom da bi videli što se događa s njihovim podređenima, a to uzrokuje loše odluke i neispravne procene, izjavila je rukovodilac studije Barbora Nevicka za časopis „Psychological Science“.
Ona je zaključila kako su narcisi vrlo uverljivi u radnim zajednicama, međutim ubrzo se primećuju njihovi nedostaci koje se ne trude da isprave.
