Kako iskazati poštovanje na radnom mestu

Razgovarajte sa svojim kolegama i pitajte ih kakav način ponašanja im najviše nedostaje na poslu. Najčešći odgovor će glasiti – poštovanje i uvažavanje.
 


 
Svakome je potrebno malo poštovanja. Šta je zaista poštovanje i kako se iskazuje na radnom mestu?
 
Poštovanje možete pokazati na različite načine, kao na primer malim, ali jakim potezima. Pokušajte da izbegavate nepotrebno, neosetljivo, neuvažavajuće i nenamerno nepoštovanje drugih.
 
Ljubazno, uljudno, pristojno ponašanje učiniće da se vaše kolege osećaju prijano i lepo. To će ih podstaknuti na iznošenje svojih ideja i mišljenja, a atmosfera u kolektivu će biti pozitivna.
 

 
Saslušajte sagovornika pre nego iznesete svoje mišljenje. Trudite se da ne prekidate govornika i da mu ne upadate u reč. Čujte i koristite ideje saradnika kako biste promenili ili unapredili posao. Ako ste poslodavac, dajte do znanja zaposlenima da je njihov predlog koristan, ili još bolje: ovlastite kreatora ideje da je i realizuje.

Nikada nemojte vređati ili omalovažavati ljude i njihove predloge.

Nemojte ih  konstantno kritikovati zbog sitnica, tražiti „dlaku u jajetu“, osuđivati, ironično odgovarati, ignorisati ili se postavljati iznad drugih. Serijsko ponavljanje ovakvog ponašanja jeste „mobbing“ na radnom mestu, odnosno, zlostavljanje zaposlenog na radu.
 
Ponašajte se isto prema svima, ne pravite razliku po polu, godinama, iskustvu, nacionalnoj pripadnosti. Osim toga što je diskriminacija strogo zakonski kažnjiva, različit stil ponašanja prema različitim ljudima stvara neprijateljsko radno okruženje.

Uključite kolege u sastanke, rasprave, događanja. Pružite iste mogućnosti svim radnicima i učinite da uživate i vi i oni.