Žene očekuju da će biti manje plaćene od muških kolega
Prilikom traženja posla većina žena ne samo da su svesne kako će manje zarađivati od svojih muških kolega na istoj poziciji, već i da će morati raditi duže barem dva meseca od njih kako bi „zaslužile“ unapređenje, otkrilo je kanadsko istraživanje sprovedeno na više od 23.000 studenata.
Početni iznos plate prema očekivanju žena je za 14 posto manji od muškaraca, a razlike se ne smanjuju i nakon nekoliko godina, pa tako nakon pet godina radnog staža žene očekuju da će zarađivati 18 posto manje od muških zaposlenih na istom radnom mestu.
– Žene su svesne kako trenutno zarađuju manje od muškaraca, pa i u posao ulaze s tom pretpostavkom. Prihvataju je i u samom startu su manje ambiciozne i agresivne prilikom pregovora o visini plate -smatra autor studije, profesor Sean Lyons.
Muškarci se „precenjuju“
Istovremeno, dok žene potcenjuju cenu svog rada, istraživači su zaključili kako se muškarci „mire“ s premalim platama, iako smatraju da zavrjeđuju i dvostruko više. Zaključili su da su žene većinom realistične i ponekad pesimistične u okviru svojih poslovnih očekivanja, dok su muškarci većinom preterano optimistični. Osim toga, visoko na lestvici prioriteta svake žene je zdrava ravnoteža između poslovnog i privatnog života, dok su muškarci spremniji da žrtvuju svoje slobodno vreme s porodicom za veću platu.
– Žene se ne osećaju inferiorno u odnosu na muškarce, i smatraju da su jednako sposobne kao i oni – zaključio je Lyons.
