Postoji dubok jaz između onoga što Generacija Z (Gen Z) vrednuje i onoga što poslodavci zapravo traže. Tim kompanije Becoming You Labs sproveo je istraživanje koristeći alat The Values Bridge, koji meri 16 ključnih životnih vrednosti na osnovu 100 ponašajnih pitanja. Od maja, više od 77.000 ljudi učestvovalo je u testiranju, a rezultati su upoređeni … Nastavi sa čitanjem Zašto Gen Z i poslodavci ne dele iste vrednosti?