
Workforce: „End-to-end” rešenja za održivo poslovanje
Naš cilj nije da klijentima ponudimo kratkoročna rešenja, već stabilan i dugoročan model podrške koji im omogućava da rastu, čak i u uslovima neizvesnosti, ističe Dragan Simonović, Managing Director Serbia, Heads Adriatic.- Na koji način Workforce prevazilazi granice klasičnog modela upravljanja zaposlenima?
Kompanije danas posluju u ambijentu u kojem su nedostatak radne snage, složena regulativa i stalna tržišna neizvesnost postali svakodnevica. Upravo zato, naš zadatak nije samo da obezbedimo ljude, već da klijentima uklonimo prepreke koje im oduzimaju fokus, kompleksnu administraciju, regulatorni rizik i operativnu neizvesnost, te da im omogućimo da se bave onim što je za njih zaista strateški važno: razvojem poslovanja, ljudi i tržišta.
Kroz pouzdano „end-to-end” rešenje za zapošljavanje, obračun zarada, HR administraciju i međunarodnu mobilnost radne snage, klijentima obezbeđujemo stabilnost zasnovanu na dubokom razumevanju lokalne regulative i visokim standardima usklađenosti, koje podjednako zahtevaju domaće i međunarodne kompanije.
- Kako Workforce kroz International Candidate Mobility pomaže kompanijama da dugoročno prevaziđu nedostatak radne snage?
Jedan od najvećih izazova sa kojima se kompanije danas suočavaju, bez obzira na industriju, jeste sve izraženiji nedostatak radne snage. Upravo zato je International Candidate Mobility (ICM) postao jedna od ključnih poslovnih linija unutar Workforcea – ne kao ad hok odgovor na trenutne tržišne pritiske, već kao strateško i dugoročno održivo rešenje.
ICM zahteva daleko više od klasičnog pristupa zapošljavanju. To je oblast u kojoj se prepliću migraciono pravo, radno zakonodavstvo, operativna logistika i duboko razumevanje poslovnih potreba klijenata.
Razvoj i vođenje ove poslovne linije poverili smo Mariji Rašković, koja danas sa svojim timom gradi modele međunarodne mobilnosti radne snage prilagođene dugoročnim planovima rasta naših klijenata.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife Magazin
Foto: Milan Masnikosa; Stefan Jovanović / BIZLife







