U ovim zemljama DIREKTORI ostaju najduže na svojim pozicijama

Nedavna studija istraživala je koji gradovi i zemlje širom sveta imaju direktore (CEO) sa najdužim stažom. Sedam evropskih gradova se našlo među top 20.

Glavni izvršni direktor (CEO) često igra ključnu ulogu u uspehu kompanije. Neki direktori su proveli nekoliko godina u istoj kompaniji, mukotrpno se penjući na hijerarhijskoj lestvici. Neke kompanije vrednuju dugogodišnje zaposlenike na rukovodećim i izvršnim pozicijama, dok druge preferiraju da angažuju nekoga svežeg izvan firme.

Nedavna studija koju je sprovela BusinessFinancing.co.uk ispitivala je koji gradovi i zemlje širom sveta imaju direktore sa najdužim stažom, analizirajući biografije 100.000 direktora širom sveta.

Sedam evropskih gradova našlo se na listi 20 najboljih

Grčki grad Solun zauzeo je prvo mesto, sa prosečnim stažom direktora od 9,5 godina.

Nakon što je zemlja prevazišla dužničku krizu koja je usledila posle globalne bankarske krize 2007. i 2008. godine, grčki gradovi beleže napredak. Solun postaje rastuće evropsko središte tehnologije, nauke i preduzetništva, i takmiči sa gradovima poput Lisabona. Grčki grad privlači i investitore i kompanije.

Solun, Grčka (Unsplash)

Solun, Grčka (Unsplash)

Globalni giganti kao što su Google, Amazon i Microsoft su značajno investirali u grad, u vidu regionalnih centara za oblak usluge.

Portugal je popularan među poslovnim ljudima

Braga u Portugalu zauzela je treće mesto, sa prosečnim stažom direktora od 9,2 godine. U poslednjih nekoliko godina, Braga se pojavila kao ključni tehnološki i preduzetnički centar severnog Portugala, kao i za kompanije koje žele da se udalje od užurbanog Lisabona.

U istraživanju Evropske komisije iz 2023. godine pod nazivom „Kvalitet života u evropskim gradovima“, 98 odsto ispitanika se složilo da je Braga dobro mesto za život. Braga takođe privlači sve više turista poslednjih godina, uz snažno tržište nekretnina.

Nemačka, Velika Britanija i Italija takođe vrednuju dugogodišnje direktore Na petom mestu se našao nemački grad Kemnic, gde direktori obično ostaju na čelu kompanija 8,7 godina.

Hereford u Velikoj Britaniji zauzeo je šesto mesto, sa prosečnim mandatom direktora od 8,6 godina. Southend-on-Sea i Stirling, takođe oba u Velikoj Britaniji, zauzeli su 11. i 18. poziciju, sa prosečnim trajanjem mandata direktora od 7,5 i 7,3 godine.

Predviđanja direktora JPMorgana

Direktor, CEO (Freepik)

Ostali britanski gradovi sa relativno dugotrajnim direktorima na svojim pozicijama su Portsmut, Bredford, Njuport, Vulverhempton i Sandrlend. Prema podacima Investors’ Chronicle-a, 70 odsto trenutnih direktora u kompanijama koje su deo FTSE 100 indeksa u Velikoj Britaniji su imenovani unutar kompanije.

U Firenci, Italija, koja je zauzela 20. mesto, prosečno trajanje mandata direktora je bilo 7,1 godina.

„Najdugovečniji“ direktori u svetu

Izvan Evrope, prema studiji, zemlje sa direktorima koji najduže ostaju na poziciji su Liban, sa prosečnim trajanjem mandata od 8,5 godina, Turkmenistan, sa prosečnim trajanjem mandata od 7,9 godina, i Kina, čiji direktori imaju prosečan mandat od 6,8 godina.

Šta čini direktora uspešnim? Uspešan direktor mora imati jasnu i ostvarivu viziju i strategiju za kompaniju, sa merljivim ciljevima. Mora balansirati profitabilnost i interese akcionara sa održavanjem kulture i vrednosti kompanije na održiv način, piše Euronews Business.

Još jedan ključ uspeha je fokusiranost na sadašnji trenutak, prema rečima Laure Alber, najdugovečnije direktorke među Fortune 500 kompanijama. Alber je izvršna direktorka Williams-Sonoma od maja 2010. godine.

CEO

CEO (Pixabay)

Istakla je tokom Fortune’s Most Powerful Women Summita 2023. godine: „Ako ste potpuno prisutni u onome što radite, ne razmišljate uvek o sledećem koraku, što je kontradiktorno onome što vam većina ljudi govori o karijerama. Ako se potpuno posvetite onome što radite, ljudi to primete, bolje se povežu s vama i uradite više. Ja samo pokušavam da budem potpuno uronjena u ono što radim, a to je Williams-Sonoma.“

Kako globalna ekonomska situacija postaje sve izazovnija i konkurentnija, zahtevi prema direktorima rastu. Zbog toga direktori treba da vode računa o sebi kako bi izbegli sagorevanje i stres.

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.

 

Izvor: BIZLife

Foto: Freepik/Unsplash/Pixabay

What's your reaction?

Ostavite komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

developed by Premium.rs | Copyright © 2025. bizlife.rs | Sva prava zadržana.

MAGAZINE ONLINE