Sud presudio u korist radnika: Nije bio uključen u LinkedIn objavu, dobio odštetu

Radnik u britanskom lancu supermarketa dobio je skoro 12.000 funti (oko 13.900 evra) odštete nakon što ga njegov pretpostavljeni nije uključio u objavu na društvenim mrežama povodom obeležavanja Međunarodnog dana muškaraca. Daren Kuper je tužio svog šefa, regionalnog direktora Meta Hourihana, zbog diskriminacije sa invaliditetom jer nije bio uključen u post na LinkedIn-u posvećen muškim liderima u kompaniji.

Tvrdio je da ga je ta objava ponizila

Kuper, koji je u firmi radio od tinejdžerskih dana, na bolovanju je zbog anksioznosti od jula 2022. Njegov šef Hurihan je tvrdio da smatra da je neprikladno da ga kontaktira i traži da se objavi fotografija dok je na bolovanju. U dotičnom postu je pisalo: „Želeo bih da iskoristim ovaj trenutak da prepoznam muške vođe u mom timu i hvala vam za sve što činite da naše prodavnice rade.

Nastavilo se: „Svi vi to radite sa užurbanim privatnim životom, baveći se zdravstvenim, porodičnim i ličnim problemima kao i svi ostali, a ipak se svakodnevno pojavljujete na poslu, stavljate svoje ime i pružate podršku, smernice i uputstva hiljadama kolega koji rade u našem regionu.

Kuper, koji je proveo više od dve decenije u kompaniji, rekao je da se zbog propusta osećao „isključeno, poniženo i povređeno“. Sudija Rajan Brejs rekao je sudu: „Izjavio je da se zbog tog saopštenja osećao isključenim, poniženim i povređenim i da se osećao izostavljenim jer je bio odsutan. Kuper je takođe tvrdio da je ova objava dodatno narušila njegovo zdravlje i izazvala zabrinutost jer je morao da odgovara na pitanja prijatelja i kolega o tome da li je trajno napustio kompaniju.

Sudska odluka

Sud je saosećao sa odbrani gospodina Hurijana, ali je na kraju odlučio da Kuper dobije 11.852 funti (oko 13.700 evra) odštete, od čega je 7.500 funti (oko 8.700 evra) za povredu osećanja, prenosi Index.hr.

„Iako Sud ponovo saoseća sa stavom gospodina Hourihana, mi ipak prihvatamo svedočenje gospodina Kupera da se zbog pitanja ljudi osećao isključenim“, rekao je sudija Brejs.

Ona je dodala: „Bilo je razumno da se gospodin Kuper, kao viši menadžer prodavnice, oseća poniženim u datim okolnostima, posebno zato što nije bilo ničega što bi sprečilo Meta Hurijana da obavesti gospodina Kupera o najavi kada je razgovarao s njim dan ranije.

Kuper je otpušten u junu 2023, nakon čega je podneo tužbu zbog diskriminacije u pogledu invaliditeta, uznemiravanja, lošeg postupanja zbog invaliditeta i nepravednog otpuštanja. Sud je prihvatio tužbe za uznemiravanje u vezi sa invaliditetom i loš tretman zbog invaliditeta, ali su tužbe za diskriminaciju u pogledu invaliditeta i nepravedno otpuštanje odbačene.

Izvor: BIZLife

Foto: Freepik/Drazen Zigic