Većina ljudi očekuje da se razgovori za posao vrte oko njihovih veština i iskustva, ali ponekad regruteri traže nešto sasvim drugo. Upravo to objašnjava regruterka Sandra Oliver, koja je za CNBC Make It razgovarala o pitanjima koja joj pomažu da proceni kakav je neko zaposleni. Tokom intervjua, Oliverova postavlja kandidatima jedno ključno pitanje: traži od … Nastavi sa čitanjem Regruterka je otkrila pitanje koje odmah eliminiše kandidate za posao