Raskid ugovora uz otpremnine: Leskovački Aptiv smanjuje broj zaposlenih
Menadžment fabrike Aptiv u Leskovcu koja proizvodi elektro-instalacije za automobilsku industriju, ponudio je zaposlenima koji su duže vreme na plaćenom odsustvu sporazumni raskid radnog odnosa uz otpremninu od oko 80.000 dinara godišnje.
Predsednik Samostalnog sindikata metalaca u fanrici te engleske kompanije Marko Todorović je ocenio za Betu da je to očekivano, a najavljen još u novembru 2024. godine, kada je otišao prvi radnik.
„Sada se to ponavlja, ali vidi se čvrsta rešenost da se smanji broj zaposlenih“, rekao je Todorović. Rekao je da sindikat nije bio konsultovan o tome i da se ne zna broj tehnološkog viška.
Aptiv je fabriku u Leskovcu otvorio 2018. godine, a uglavnom radi za Mercedes-Benc i Folksvagen.
Imala je više od 5.000 zaposlenih, od kojih 2.000 na određeno vreme. Sada u tom pogonu radi oko 3.000 ljudi, a radnici na određeno vreme su gotovo svi otpušteni.
Reakcije zaposlenih koji su pozvani na sporazumni raskid odnosa su pomešane. Mnogi, po rečima Todorovića, „nemaju mnogo izbora“ i smatraju da je bolje prihvatiti otpremninu nego ostati bez ičega.
„Ranije je 40 odsto naših instalacija išlo za Rusiju, ali zbog embarga prema toj zemlji, došlo je do velike krize“, dodaje Todorović.
Radnici u Aptivu Leskovac ne rade puno radno vreme, jer se skraćuje za po jedan dan u toku nedelje. Prosečna mesečna zarada radnika u toj fabrici je između 65.000 i 70.000 dinara.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: Beta
Foto: unsplash
