Ako ste menadžer i predstavnik generacije X (1965.–1980.), a pritom i roditelj, velika je verovatnoća da se svakodnevno suočavate sa izazovima saradnje i komunikacije sa pripadnicima GEN Z (1997.– 2012.). I dok se mnogi pitaju kako da ovu generaciju razumeju i zadrže u kompaniji, jer na iste stvari gledamo “drugačijim pogledom”, istraživanja, ali i moje … Nastavi sa čitanjem Poštovanje, razumevanje, strpljenje, tolerancija: Formula za uspešnu saradnju sa generacijom Z