Pokrenite promenu: Prijavite se za Empple stručne nagrade 2025!

Iza svake velike promene stoji neko ko je imao hrabrosti da je pokrene. Nekada je to pojedinac koji je izborio novi benefit u organizaciji, a nekada menadžment kompanije koji je svojim primerom postavio nova pravila igre na tržištu.  Hrabrost je neformalno postala lajtmotiv svih dosadašnjih Empple nagrada. Bilo da je reč o hrabrosti da se pred stručni žiri iznese projekat koji doživljavate lično, pa se možda plašite da ga drugi neće videti kao i vi, ili o hrabrosti da se stane na scenu i prenese ta priča širem auditorijumu.

Zato Empple stručne nagrade postoje: da prepoznaju one koji pokreću promene iznutra. 

Svaka prijava za nas je više od formulara. To je znak hrabrosti, posvećenosti i želje da se svet rada menja nabolje.

Prijave za Empple stručne nagrade su zvanično otvorene i pozivamo vas da podelite svoju priču koja pomera granice employer brandinga. Za Empple, svi koji se prijave,  već su inspiracija.

Kao i prethodnih godina, Empple nagrade slave one koji employer branding ne vide kao trend, već kao alat za stvarnu promenu.

Prijave su otvorene u pet kategorija koje obuhvataju različite oblike employer branding inicijativa, od human-centric pristupa, preko digitalnih kampanja, do aktivnosti koje menjaju zajednice i organizacije iznutra:

  • Najbolji human-centric employer branding projekat
  • Najbolja kreativna employer branding kampanja na digitalnim kanalima
  • Najbolja employer branding aktivnost usmerena na CSR (Corporate Social Responsibility)
  • Najbolji program praksi
  • Najbolja employer branding praksa u upravljanju promenama

Pored ovih, postoji i posebna šesta kategorija: Najistaknutiji employer branding profesionalac, odnosno profesionalka, u kojoj Empple tim nominuje pojedince koji su u protekloj godini svojim radom ostavili snažan trag i postali primer drugima.

Odluku o dobitnicima donosi stručni žiri koji i ove godine okuplja šest vrhunskih eksperata i ekspertkinja iz oblasti employer brandinga, marketinga, interne komunikacije i HR-a. Među njima su Jelena Subotički Berar, Milena Rajković, Nikola Vuković, Danil Vukičević, Marija Beslać i Tijana Mijalković. 

Proglašenje pobednika i svečana dodela nagrada biće održani u okviru Empple festivala, 1. oktobra 2025. godine. Pobednički projekti biće predstavljeni kroz case study formate drugog dana festivala, jer verujemo da znanje treba deliti, a dobre prakse zaslužuju svoj prostor.

Verujemo da nagrade nisu samo priznanje, već i prilika za rast. Zato dobitnicima, u saradnji sa Skills centrom pružamo podršku u pripremi javnog nastupa, kako bi svoje priče što bolje preneli festivalskoj publici.

Za one koji ne osvoje nagradu, sada već tradicionalno pripremamo jednako vredan resurs: detaljan, individualan feedback žirija na njihov projekat. Jer svaka dobra praksa zaslužuje pažnju, a svaka ideja, priliku da se razvije – i prijavi ponovo!

Ako verujete u snagu employer brandinga, ako ste pokrenuli promenu, prijavite se.

Prijave za Empple stručne nagrade su otvorene do 31. jula, a sve informacije o kategorijama, uslovima i načinu prijave nalaze se na sajtu.

Ukoliko vam je potrebna pomoć pri izboru kategorije, pripremi prijave ili želite da proverite ideju, Empple tim i Iva Marinković, Awards Program Manager, stoje vam na raspolaganju za svaku podršku.

Own the change.
I podelite priču koja može da pokrene još jednu.

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.

Izvor: BIZLife

Foto: Promo

What's your reaction?

Ostavite komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

developed by Premium.rs | Copyright © 2025. bizlife.rs | Sva prava zadržana.

MAGAZINE ONLINE