„Platni“ jaz u komšiluku: ON zarađuje 14 odsto više od NJE

Žene u Hrvatskoj u proseku zarađuju 14 odsto manje od muškaraca. Prosečna neto plata muškaraca tokom protekle godine iznosila je 1.498 evra, dok su žene u proseku zarađivale 1.289 evra.

Detaljna analiza portala MojPosao pokazuje da je jaz u primanjima znatno manji kada se uporede muškarci i žene koji obavljaju iste poslove, ali razlika je i dalje prisutna i iznosi oko devet odsto u korist muškaraca.

Najmanje razlike u platama primećuju se među najmlađim radnicima. U starosnoj grupi od 17 do 24 godine, žene zarađuju 13 odsto manje od muškaraca, dok se u dobi od 25 do 34 godine ta razlika povećava na 14 odsto.

U privatnim firmama u stranom vlasništvu žene su plaćene 16 odsto manje, dok u domaćim privatnim kompanijama ta razlika iznosi 13 odsto. U državnim preduzećima jaz je malo manji i iznosi osam odsto, dok najmanju razliku u platama imaju radna mesta u javnoj i lokalnoj upravi, gde žene zarađuju tri odsto manje od muškaraca.

Posmatrajući pojedinačne radne pozicije, najizraženije razlike u primanjima prisutne su na radnim mestima carinski deklarant gde muškarci imaju 41 odsto višu platu, menadžer objekta i hotela (+39 odsto), šef kuhinje (+38 odsto) i direktor proizvodnje (+36 odsto).

S druge strane, postoje zanimanja u kojima su žene u proseku bolje plaćene od muškaraca i to na pozicijama knjigovođe gde muškarci u proseku imaju 47 odsto nižu platu od žena, medicinske sestre gde muškarci imaju 44 odsto nižu platu, revizora (11 odsto), sanitarnog inženjera/tehničara (10 odsto), asistenta u marketingu (devet odsto), knjižara (osam odsto) i stomatologa ( sedam odsto).

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.

Izvor: Seebiz

Foto: Freepik, Pixabay