Najviše je među njima milenijalaca, mada su nam stigli i predstavnici generacije Z, ali bez obzira na to što još nisu napunili ni 30 godina, uveliko su uspešni, veoma obrazovani, rade na ozbiljnim funkcijama i upravljaju velikim timovima. Kada u kritici društva kažemo da deca u Srbiji danas nemaju na koga da se ugledaju, da nemaju dobre uzore, BIZLifeova lista „30 ispod 30” to upravo demantuje.

Ovih 30 mladih ljudi koje ćemo vam predstaviti u narednim nedeljama, ali i mnogi drugi koji se nisu našli na listi – dokaz su da za naše društvo i te kako ima nade, da imamo prave mlade lidere i liderke koje deca mogu da slede, a da je budućnost biznis zajednice u Srbiji, zaista, u sigurnim rukama.

WebMindovih „30 ispod 30”

Takođe, pred vama je i trideset mladih i uspešnih liderki i lidera dokazanih u IT i tehnološkom kompanijskom i startap svetu. Oni su WebMindovih „30 ispod 30” za 2024. godinu. Njihov doprinos razvoju novih tehnologija, uspesi na polju inovacija i u razvijanju kompanijske kulture svedoče o tome da Srbija poseduje ozbiljan potencijal na tehnološkom polju.

Iako je narativ o „odlivu mozgova” i dalje prisutan, lista „30 ispod 30” pruža optimističnu perspektivu. Ovi mladi lideri dokazuju da postoji snažna osnova za napredak u Srbiji i da imamo prave uzore koje deca mogu da slede. Njihova postignuća i posvećenost radu pokazuju da je budućnost IT zajednice u sigurnim rukama.

Činjenicu da kao društvo idemo u dobrom smeru i da će imati ko da usmerava generacije koje dolaze potvrđuje naša lista sa 30 mladih koji će, definitivno, menjati domaći tehnološki ekosistem. Njihova priča je priča o uspehu, inovaciji i odlučnosti da se ostane i napreduje u svojoj zemlji.

Šta smo Vam još pripremili u letnjem dvobroju BIZLife Magazina?