Najproduktivniji zaposleni i žene ne dobijaju dobre povratne informacije o svom radu i to bi moglo da ih navede da daju otkaz. To je zaključak novog istraživanja tokom kog je sprovedeno više od 23.000 evaluacija na 250 radnih mesta u SAD, koju je uradila Textio, platforma za pisanje sa AI podrškom za HR timove. Kvalitet … Nastavi sa čitanjem Najproduktivniji zaposleni najviše dobijaju kritike što ih navodi na otkaz