Petu godinu zaredom, BIZLife je organizovao projekat NAJKolega, u kom otkrivamo ko su vam najdraži ljudi sa radnog mesta i zašto.

Miloš Karalić, koordinator procesa u Mobility Aftermarket odeljenju kompanije Bosch Srbija

Miloš je deo Boschovog tima već punih 15 godina. Svoju karijeru je započeo kao FAS Data Manager, a danas radi kao koordinator procesa u okviru Mobility Aftermarket odeljenja u našoj centrali na Novom Beogradu.

Tokom svih ovih godina Miloš je nastojao da zadrži entuzijazam s početka karijere, negujući timski duh i prepoznajući kvalitet ljudi oko sebe. Veruje da se kroz dobru energiju i zajednički rad mogu postići izuzetni rezultati, a to potvrđuje i svojim iskustvom – sa kolegama je spojio slična interesovanja, istraživao novitete u tehnologiji i primenu veštačke inteligencije u procesima, doprineo važnim promenama i istovremeno unapredio svoje veštine.

Za njega rad u kompaniji Bosch nije samo poslovna rutina, već prilika za stalni lični i profesionalni razvoj. Inovativni projekti, otvorena razmena ideja i podrška kolega omogućili su mu da kroz godine neprestano napreduje i ostvaruje svoj potencijal. Kao ključne stubove kompanijske kulture izdvojio je međusobno poštovanje, timsku saradnju i zajedničke ciljeve, zbog čega radno okruženje doživljava kao inspirativno i motivišuće.

„Naši odnosi se ne završavaju samo na zadacima – često se oslanjamo jedni na druge, delimo iskustva i radimo na jačanju timskog duha. Sve to čini rad produktivnijim i ispunjavajućim”, podelio je Miloš.

Naše NAJKolege poručuju mladima na početku karijere da budu radoznali, otvoreni za nova iskustva i stalno ulažu u svoj razvoj. „Budite strpljivi, dosledni i tražite povratne informacije od kolega i mentora”, rekao je Miloš. Ana dodaje: „Verujte u sebe, učite od mentora i gradite dobre odnose sa kolegama – to će vam pomoći da steknete širu sliku o daljim interesovanjima i razvojnom putu.”

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.