Zapošljavanje pravog kandidata jedan je od najvažnijih i najzahtevnijih zadataka u svakoj firmi. Kada se za jednu poziciju prijavilo više od 1.000 kandidata, pokazalo se da iskustvo nije jedini kriterijum za uspeh – kandidati sa pravim veštinama, inicijativom i motivacijom mogu lako da se izdvoje. Jedna od kandidatkinja za posao u SAD za CNBC Meagan,  … Nastavi sa čitanjem Kako izabrati pravog kandidata za posao – i zašto iskustvo nije sve?