Kako gejming razvija profesionalne veštine
Novo istraživanje Univerziteta u Hjustonu pokazuje da multiplayer onlajn igre (MMO) mogu pozitivno uticati na profesionalne veštine zaposlenih. Studija, objavljena u časopisu Human Resource Development International, otkriva da igranje ovih igara razvija veštine rešavanja problema, timski rad, liderske sposobnosti i samopouzdanje, piše WebMind.
„Onlajn gejming često ima lošu reputaciju, ali naša studija otkriva drugačiju priču. Otkrili smo da gejming zapravo može pomoći ljudima da razviju vredne veštine na radnom mestu“, navodi Melika Širmohammadi, docentkinja na Fakultetu tehnologije Univerziteta u Hjustonu.
Kako detaljno prenosi naš portal WebMind, pozivajući se na istraživanje, igrači su u izjavili da su zahvaljujući gejmingu razvili strpljenje, motivaciju i sposobnost rada u timu, dok su neki istakli i veštine mentorstva i vođenja tima. Takvi rezultati pokazuju da onlajn gejming, kada se sprovodi umereno, može doprineti ličnom i profesionalnom razvoju, nudeći novu perspektivu na pozitivne efekte hobija u poslovnom okruženju.
Jedan od ključnih zaključaka studije je da su gejmeri razvili viši nivo strpljenja u rešavanju problema i snažnu motivaciju za prevazilaženje izazova. Pored toga, uspeh u virtuelnom svetu doveo je do povećanog samopouzdanja i razvijene samosvesti, jer su igrači dobijali povratne informacije o svojim veštinama i načinu saradnje sa timom.
Više pročitajte na našem portalu WebMind.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife/WebMind
Foto: Freepik
