Većina radnika se ustručava da iskaže svoje mišljenje ili zabrinutost na poslu, pokazalo je novo istraživanje kompanije Radical Candor. Iako lideri deklarativno „žele da čuju surovu istinu“, u praksi se suočavaju sa zidom ćutanja koji može skupo koštati kompaniju. Prema podacima, čak 61% zaposlenih priznaje da često posmatraju kolege kako ćute, iako imaju suprotno mišljenje … Nastavi sa čitanjem Jaz u poverenju: Zašto zaposleni ćute čak i kada vide problem?