HR Experience 2026: 8 godina zajednice, 8 razloga da budete deo nje

Konferencija HR Experience biće održana po osmi put 28. maja 2026. godine u Sava Centru u Beogradu, u organizaciji Infostuda, najveće domaće platforme za zapošljavanje i ljudske resurse. Tokom prethodnih godina, HR Experience izgradila je reputaciju događaja koji otvara važna pitanja o ulozi HR-a, liderstva i organizacione kulture u savremenom poslovanju.

Ovogodišnja tema „Power Without Trust: The End of Leadership Theater“ fokusira se na jaz između formalne moći lidera i stvarnog poverenja zaposlenih, izazov koji sve više utiče na angažovanost, zadržavanje ljudi i dugoročnu održivost poslovanja.

U nastavku izdvajamo osam razloga zbog kojih HR Experience 2026 može biti važan dan za sve koji se profesionalno bave ljudima i sistemima.

• Zato što otvara razgovor o poverenju – ključnom kapitalu svake organizacije

U vremenu kada su promene brze, a očekivanja zaposlenih sve izraženija, poverenje postaje jedan od najvažnijih faktora stabilnosti. Konferencija otvara prostor za razgovor o tome kako se poverenje gradi, ali i kako se gubi i kakve to posledice ima po biznis.

• Zato što pomera fokus sa pojedinca na sistem

Umesto pitanja „kako da napravimo bolje lidere“, ovogodišnji program postavlja pitanje kako da gradimo bolje sisteme – organizacije u kojima odgovornost, transparentnost i doslednost nisu izuzetak, već standard.

• Zato što povezuje HR, liderstvo i poslovne rezultate

Program je koncipiran kroz četiri međusobno povezana ugla  LEADER, HUMAN, HR i BUSINESS. Time se pokazuje da pitanja poverenja i kulture nisu „meke teme“, već direktno utiču na performanse, reputaciju i konkurentnost kompanija.

• Zato što donosi međunarodnu perspektivu na izazove koji su i lokalni

Perry Timms, jedan od najuticajnijih globalnih stručnjaka u oblasti HR-a i poslovne transformacije, govoriće o tome kako razvoj i zaštita pogrešnih liderskih obrazaca mogu postati ozbiljan poslovni rizik.

Ricardo Cabete, međunarodni keynote govornik specijalizovan za emocionalnu inteligenciju i autentično liderstvo, iz perspektive zaposlenih govoriće o emocionalnoj i organizacionoj ceni lošeg liderstva.

Njihovi uvidi povezuju globalne trendove sa izazovima sa kojima se suočavaju i domaće kompanije.

• Zato što donosi podatke i uvide sa tržišta rada u Srbiji

Učesnici će imati priliku da dobiju ekskluzivan uvid u aktuelne HR trendove i izazove na domaćem tržištu rada, kao i u prakse kompanija koje sistemski rade na izgradnji održive organizacione kulture.

• Zato što predstavlja primere koji inspirišu promenu

Kroz projekat „Uspešne HR priče“ biće predstavljene domaće kompanije koje su razvile konkretna, merljiva rešenja u oblasti upravljanja ljudima i kulture. Fokus je na realnim iskustvima i primenjivim praksama.

• Zato što okuplja zajednicu koja deli odgovornost

HR Experience tradicionalno okuplja više od 300 HR profesionalaca, lidera, menadžera i vlasnika biznisa iz zemlje i regiona. To je prilika za razmenu iskustava, ali i za povezivanje ljudi koji razumeju da održivi biznis počiva na održivim odnosima.

• Zato što jača ulogu HR-a u oblikovanju budućnosti rada

Uloga HR-a danas prevazilazi administrativne i operativne okvire. HR Experience 2026 otvara prostor za strateški dijalog o tome kako HR može biti pokretač promena, partner biznisu i istovremeno čuvar poverenja unutar organizacije.

Programska direktorka ovogodišnje konferencije je Tijana Bejatović, osnivačica platforme topIC i stručnjakinja za interne i poslovne komunikacije sa više od 15 godina iskustva, koja program oblikuje kao jedinstven narativ – bez površnih odgovora i bez „leadership teatra“.

HR Experience 2026 biće održan 28. maja u Sava Centru u Beogradu. Prijave su u toku, a više informacija o programu i govornicima dostupno je na zvaničnom sajtu konferencije www.hrexperience.rs

Izvor: BIZLife

Foto: Promo