Lidija Maričić

Knjiga „Reci hvala za sve” očarala me je već prvim pasusima, jer mi je odmah potvrdila ono što intuitivno, kao lider, sprovodim – isticanje zahvalnosti prema svim zaposlenima. Džim Edvards svoju poruku šalje iz ličnog iskustva, a kroz mešavinu sarkastičnog humora, koji će vas baš razveseliti i pojednostaviti vašu komunikaciju sa kolegama, koja ume da bude opterećujuća na dnevnom nivou. Otkriva i tajne idealnih timova – od broja članova tima do njihove dinamike i načina donošenja odluka. Veoma bitan deo ove knjige jeste i poglavlje o zapošljavanju, načinima selekcije, kao i idejama o vođenju intervjua. Džim Edvards se obraća liderima kako malih tako i velikih timova, kako onima koji su se tek našli u ulozi lidera tako i onima koji žele da osveže svoje veštine u smeru pozitivne produktivnosti i umanjenja prostora za „burnout”. U razgovoru sa našim čitaocima koji su ovu knjigu čitali, primetila sam da su, između ostalog, iz ove knjige poneli i dva važna pitanja o kojima su počeli da razmišljaju svakodnevno pred određenim izazovom ili situacijom: Šta funkcioniše? i Šta ne funkcioniše?.

Jelena Miladinović

„Ciljevi” Brajana Trejsija jedna je od onih vanvremenskih knjiga koje vas prodrmaju iz korena, otvore vam oči i nateraju vas da razmislite o tome gde ste trenutno u svom životu i kuda zaista želite da idete. Kada sam je prvi put uzela u ruke, nisam ni slutila koliko će mi promeniti perspektivu i način na koji posmatram svoje želje, snove i svakodnevne obaveze. Jedan od najmoćnijih alata o kojima Trejsi govori jeste vizualizacija ciljeva. On nas podseća na to da je naša podsvest izuzetno moćna i da jasne mentalne slike naših ciljeva mogu ubrzati njihovo ostvarenje. Vizualizacija nam pomaže da se emotivno povežemo sa onim što želimo i da ga doživimo kao već postignuto. Kada redovno zamišljamo sebe kako živimo život koji priželjkujemo, naš um počinje da traži načine da tu viziju pretvori u stvarnost. Ako osećate da vam je život pomalo haotičan ili vam nedostaje pravac, ova knjiga je kao mapa koja će vam pomoći da pronađete svoj put. Preporučujem je svakome ko želi da preuzme kontrolu nad svojim životom, ostvari svoje snove i, što je najvažnije, pronađe ispunjenje u svakodnevici.

Ana Petričić

Knjiga „CEO – 6 liderskih pristupa koji prave razliku” dragocen je vodič za lidere, jer donosi konkretne strategije i uvide najboljih svetskih direktora. Svaka stranica inspiriše na promišljanje i unapređenje liderstva, a istovremeno pruža praktične alate za postizanje vrhunskih rezultata. Njena snaga leži u jednostavnosti primene saveta i relevantnosti za različite industrije. Verujem da će ova knjiga na našem tržištu postati ključni priručnik za sve koji žele da vode svoje firme ka izvrsnosti. Imala sam tu čast da, pored čitanja, dizajniram korice ove fantastične knjige, te je preporučujem sa posebnim zadovoljstvom.

Marija Simić

Knjiga„Izgradi” Tonija Fadela nudi jedinstven spoj praktičnih saveta i uvida u svet inovacija, liderstva i razvoja proizvoda. Kao kreator iPoda i osnivač kompanije Nest, Fadel donosi perspektivu čoveka koji je oblikovao tehnološku svakodnevicu. Njegova iskustva, od neuspeha General Magica do globalnih uspeha, poput iPoda i iPhonea, nude dragocene lekcije o prilagođavanju, učenju iz grešaka i prepoznavanju prilika. Knjiga je strukturirana tako da se može čitati linearno ili prema temama koje vas trenutno zanimaju, što je čini prilagodljivim alatom za poslovni rast. Bilo da ste deo startapa, velike kompanije ili razvijate sopstvenu ideju, „Izgradi” nudi inspiraciju i konkretne alate za postizanje ciljeva. Ovo je knjiga koja vas motiviše da stvarate i rastete.

Nikoleta Đilas

Autorka knjige „Razmišljaj kao lider, ponašaj se kao lider” podstiče čitaoce da preispitaju ustaljene obrasce i aktivno preuzmu inicijativu kako bi postali bolji lideri. Njeni praktični saveti, poput razvijanja novih profesionalnih mreža i preuzimanja odgovornosti izvan zone komfora, mogu značajno doprineti profesionalnom razvoju. Ova knjiga je dragocen saveznik svima koji žele da rastu i budu prepoznati kao lideri, bez obzira na poziciju koju trenutno zauzimaju. Toplo je preporučujem.