Praznici su završeni, kancelarije su ponovo pune, a inboxi pretrpani mejlovima koji su se nagomilali tokom nekoliko slobodnih dana. Iako se često očekuje da se zaposleni nakon odmora vrate osveženi i puni energije, realnost je često suprotna. Januar u mnogim kompanijama obeležava specifičan oblik iscrpljenosti – corporate burnout nakon praznika. Ovaj fenomen ne nastaje preko … Nastavi sa čitanjem Corporate burnout nakon praznika: Signal da je zaposlenima potreban drugačiji tempo