Zaposleni u Microsoftu srećniji kad manje misle
Najsrećniji na poslu su radnici koji ispunjavaju radne zadatke koji ne zahtevaju razmišljanje, pokazala je studija istraživača sa Univerziteta Irvine u Kaliforniji, sprovedena među zaposlenima u Microsoftu.
"Posao koji ne zahteva mentalnu uključenost pruža nam osećaj ispunjenosti i zadovoljstva bez stresa i frustracije", objasnila je vođa istraživačkog tima sa kalifornijskog univerziteta Gloria Mark za Vall Street Journal.
Istraživanje, u koje su bili uključeni 32 zaposlena u Microsoftu koji su ispunjavali zadatke primanja i servisiranja raznih podataka tokom celog dana, pokazalo je da su se službenici u trenutku obavljanja poslova koji zahtevaju veliku pažnju i usredsređenost osećali mnogo manje srećni nego kada se od njih tražilo samo puko čitanje poruka i odgovaranje na elektronsku poštu.
Koncentracija dovodi do jedne vrste stresa, a ljudi su generalno srećniji kada nisu pod stresom. S druge strane posao "na slepo" ne zahteva napor a, ipak, pruža osećaj zadovoljstva zbog ispunjenja radne dužnosti, zaključuje se u studiji.
