Srbija spora sa reformama

Srbija je napredovala u reformama, ali ih sporo sprovodi i predstoji izazov je da se reforme dovrše i da privreda počne da oseća kvalitetnije okruženje, da zaposli više ljudi, kaže direktor USAID projekta za bolje uslove poslovanja Joe Lowther.

Napredak Srbije pokazuju određene promene Zakona o radu, brže izdavanje građevinskih dozvola, povećanje efikasnosti poreske uprave i ozbiljnije shvatanje poslovnog okruženja u zemlji, ali predstoji izazov da se reforme dovrše, ocenjuje Lowther.

Ekspert USAID je u izjavi Tanjugu podsetio da su polovina svih nezaposlenih u Srbiji mladi ljudi i to mlađi od 30 godina, što je, kako je ocenio "užasna situacija", dok su oni stariji, koji su ostali bez posla, isključeni iz tržišta rada.

"Najviše zaposlenih radi u malim preduzećima, ne u tajkunskim firmama i ne kod stranih investitora, već u malim firmama koje se bore da prežive, ali bi voleli da mogu da prodaju više i zaposle više ljudi, ali propisi sa kojima se suočavaju ih u tome sprečavaju", ocenio je Lowther, govoreći o neophodnosti promene Zakona o radu.

Srbija mnogo sporije sprovodi reforme od mnogih zemalja u tranziciji u kojima sam radio. Nije kao da se ništa ne radi, ljudi u Vladi rade naporno, ali prosto se stvari ne rešavaju, a delimičan razlog za to je politika, primetio je sagovornik Tanjuga.

Lowther smatra da postoji strepnja da se odlučno stvari dovedu do kraja, koliko je potrebno, a najbolji primer za to su izmene Zakona o radu i Zakona o inspekcijama.

Takođe, državno rukovodstvo i upravljanje ovim reformama nije najbolje, pri čemu i neka ministarstva nisu usvojila kvalitetne strategije, smatra Lowther ali, sa druge strane, ne može da se sumnja u dobre namere kreatora ekonomske politike u Srbiji.

Oni konkretno najavljuju šta će učiniti da pomognu privredi i da se, recimo, smanji suvišna adminstriracija i pojednostave procedure za poslovanje, primetio je Lowther i ocenio da je od skoro, ipak, situacija je na tom planu poboljšana.

What's your reaction?

developed by Premium.rs | Copyright © 2025. bizlife.rs | Sva prava zadržana.

MAGAZINE ONLINE