EPS zaposlio 110 mladih pripravnika
Elektroprivreda Srbije (EPS) primila je juče u radni odnos 110 mladih, visokoškolovanih pripravnika koji su izabrani na konkursu „110 najboljih“.
Radi se o diplomiranim inžinjerima rudarske, mašinske, elektro i drugih struka, pravnicima i ekonomistima, rekao je generalni direktor EPS-a Dragomir Marković na svečanosti povodom prijema pripravnika.
Prema njegovim rečima, izabrani su najbolji, mladi, perspektivni, kadrovi sa novim veštinama i znanjima i prosečnom ocenom tokom studija znatno iznad osam, koji poznaju engleski i druge jezike i kompjuterske programe.
Mladi stručnjaci imaće priliku da se u narednih godinu dana praktično usavršavaju kroz rad i obilaske svih delova kompanije, počev od površinskih kopova do postrojenja za distribuciju električne energije.
Marković je napomenuo da je na taj konkurs prispelo oko 19.000 prijava, a u uži izbor ušlo 2.200 kandidata od kojih je izabrano 110 najboljih.
Čelnik EPS je dodao da kompanija u poslednje dve godine drugi put sprovodi konkurs za prijem visokoobrazovanih pripravnika i da je lani primljeno njih 157.
U EPS-u radi 29.000 ljudi, prirodni odliv kadrova godišnje iznosi od 1.000 do 2.000 i zbog toga srpska elektroenergetska kompanija mora da upošljava nove radnike, posebno one sa visokim kvalifikacijama, rekao je Marković.
On je najavio da će EPS i narednih godina raspisivati takve konkurse i da će primati i radnike sa srednjom stručnom spremom.
Ističući da su svi kandidati birani po zahtevnim kriterijumima i na transparentni način, on je naveo da su investicije u kadrove najbolje ulaganje u jednoj firmi, ne samo zbog pripreme EPS-a za žestoku konkurenciju na tržištu elektične energije, koja tek predstoji.
EPS narednih godina planira velike investicije u izgradnju novih i modernizaciju postojećih postrojenja, zbog čega je potrebno modernizovati i upravljanje, kako bi ta kompanija postala profitabilna, efikasna i konkurentna, rekao je Marković.
On je najavio da će novi pripravnici biti obučavani po savremenim metodama, na konkretnim poslovima, gde će im iskustva i praktična znanja prenositi stari kadrovi EPS-a.
Pripravnici će praksu obavljati u 11 EPS-ovih privrednih društava: HE Ðerdap, HE Drinsko-Limske, Termoelektrane „Nikola Tesla“, Rudarski basen „Kolubara“, TE-KO „Kostolac“, Panonske TE-TO, Elektrovojvodina, Elektrodistribucija Beograd, Elektrosrbija, Jugoistok i Centar.
Marković je naveo da je prosečna starost zaposlenih u EPS-u oko 50 godina, a prijem novih pripravnika je jedan od koraka u podmlađivanju preduzeća.
