U javnom sektoru sledi 9.000 otkaza
Do kraja godine, u javnoj upravi biće otpušteno najmanje 9.000 zaposlenih, a otpuštanja bi mogla da počnu u septembru, posle usvajanja zakona koji će propisati maksimalan broj zaposlenih po sektorima.
U poređenju sa Evropom, u Srbiji u državnom sektoru ni ne radi previše ljudi ako se gleda prema broju stanovnika. Međutim u poređenju sa ukupnim brojem zaposlenih i rezultatima koje postižu, pola miliona je i previše, kažu u nadležnom ministarstvu.
Država će pokušati da ih natera da rade bolje i više, ali će mnogi ostati bez radne knjižice. Za početak, do kraja godine njih 4.600 iz državne uprave, gde su pored administracije i zdravstvo i prosveta. A još gotovo 4.500 moraće da otpuste lokalne samouprave, uključujući i njihova javna preduzeća.
Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički rekla je da, što se duže čeka, to veći broj ljudi mora da se reši – da se racionalizuje kako bi se uklopili u budžet. "I s druge strane, čekali ne čekali, sledeće godine imamo tešnje okvire u koje moramo da se uklopimo", navela je Udovički.
Sa MMF je dogovoreno da se broj zaposlenih, odnosno trošak za njihove plate ove i naredne dve godine smanji 15 procenata. Međutim, zahvaljujući rezultatima štednje, otkaza će biti manje.
"Nije nam MMF progledao kroz prste već poverovao da spremamo ozbiljan program racionalizacije, a da ćemo se uklopiti u budžetski okvir. Budžet je predvideo 2,5 odsto upravo zato što je nama dato vreme da se uklopimo", navela je Udovički.
U Ministarstvu računaju i da će takozvanim prirodnim odlivom, najčešće u penziju, otići još jedan procenat ili gotovo 5.000 zaposlenih u javnoj upravi.
Gde će najviše ljudi ostati bez posla, u zdravstvu, prosveti ili brojnim agencijama, odrediće Vlada na predlog resornih ministara, posle usvajanja zakona kojim će biti propisan maksimalan broj zaposlenih po sektorima. Već se zna da će većina opština, njih 80 odsto koje imaju višak, morati da otpuste oko 4.500 zaposlenih.
Oni koji ostanu bez posla imaju pravo na otpremnine i na naknadu za slučaj nezaposlenosti. To je propisano zakonom koji bi skupština trebalo da usvoji u julu i uz koji će naredne godine prestati da važi Zakon o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru.
