Ništa bez smanjenja plata i penzija?

Član Fiskalnog saveta Srbije Vladimir Vučković ne isključuje mogućnost smanjenja mase zarada u javnom sektoru i mase penzija u ovoj godini, kako bi se uštedeo potreban novac u budžetu.

Treba sačekati sa konkretnim proračunima nove vlade, novog-starog Ministarstva finansija, ali obim problema je toliko veliki da ne treba to isključiti, rekao je on nakon predstavljanja časopisa Makroekonomse analize i trendovi (MAT), čiji je urednik.

Vučković je rekao da veoma zahtevan zadatak da se u ovoj godini u budžetu uštedi 400 miliona evra, napominjući da na novoj vladi ostaje da predlozi gde će se ta ušteda ostvariti.

Verovatno će to biti na rashodima pošto prostora za povećanje prihoda nema puno, osim uterivanja sive ekonomije u legalne tokove, rekao je urednik Makroekonomse analize i trendovi.

Prema rečima Vučkovića, do ušteda kod penzija je potrebna je i dugoročna penzijska reforma sa promovisanjem dužeg radnog staža i na neki način smanjivanjem efekta koji ljudi imaju kada rano odu u penziju.

Jasno je da u javnom sektoru imamo višak zaposlenih i da će do smanjenja mase plata jednim delom doći i otpuštanjem viškova. Za to su potrebni planovi, ad-hok mere, neko linearano smanjenje broja u čitavom javnom sektoru nije dobro, rekao je Vučković.

Koordinator istražvačkih projekata MAT Stojan Stamenković ocenio je da je najteži problem za dugoriočnu fiskalnu konsolidaciju koji treba rešiti, stvaranje održivog penzijskog sistema.

Dugoročna konsolidacija mora biti bazični zadatak za novu vladu, uz hitno usvajanje zakona o radu, stečaju i privatizaciji, rekao je on i dodao da u MAT procenjuju da bi budžetski deficit, bez dodatnih mera u drugoj polovini godine, mogao da bude za oko jedan odsto BDP veći od planiranih 7,1.

Taj jedan odsto je iznos od 400 miliona evra o kojem se govori, rekao je on, ističući da je izazov za vladu kako doći do tako velike uštede bez redukcije najvećih izdataka budžeta, zarada u javnom sektoru i penzija.

What's your reaction?

developed by Premium.rs | Copyright © 2025. bizlife.rs | Sva prava zadržana.

MAGAZINE ONLINE