Osobine idealnog kandidata
Niko nije savršen, pa tako ne postoji ni savršen kandidat za novog člana kompanije, ali postoji nekoliko ključnih kvaliteta koje svaki kandidat treba da poseduje.
Pri vrhu spiska svih osobina i veština koje kandidat treba da poseduje svakako su kvalifikacije i sposobnosti. Kandidat svakako mora da odgovara tehničim zahtevima posla, ali i određene karakterne osobine.
Ambicija – Menadžer kraj sebe želi osobe koje će da dele istu strast za poslom, jer je u suprotnom nemoguće izgraditi uspešnu kompaniju.
Inicijativa – Svaki menadžer želi zaposlene koji preuduzimaju inicijativu – sposobni su da organizuju posao i i sti obavljaju bez stalnog nadzora.
Posvećenost – Za upešan tim neophodni su ljudi koje će biti tu i u teškim vremenima.
Ličnost – Sve je teže izdovijiti se u modernom svetu, a osoba koja ’iskače iz kalupa’može da napravi veliku razliku u atmosferi na radnom mestu.
Brojni kandidati na razgovorima za posao demonstriraju svoje veštine, ali potencijalnom poslodavcu neophodno je pokazati i da posedujete određene kvalitete drugog tipa – karakterne osobine.
