Intervju: Marijana Pavlović, HR menadžer KPMG Srbija
KPMG Srbija priključio se svetskom trendu aktivnog učešća u akcijma održivog razvoja, korporativne društvene odgovornosti i Globalnog dogovora, na incijativu KPMG globalne mreže. Već izvesno vreme KPMG Srbija nastoji da utiče na poboljšanje kvaliteta života građana Srbije aktivnom podrškom i organizacijom projekta iz oblasti društveno odgovornog poslovanja.
„Finansirajući jedinstvene projekte čija implementacija daje trajne rezultate u sredinama u kojima se projekti odvijaju, KPMG Srbija pruža kontinuiranu pomoć zajednici. Kao aktivan član Globalnog dogovora UN u Srbiji aktivno se zalažemo za dečja prava i zaštitu životne sredine,“ kaže za BizLife HR menadžer kompanije Marijana Pavlović.
U kojim oblastima je ove godine akcenat ?
U februaru 2012. godine KPMG je u Njujorku organizovao samit na kojem je generalni sekretar Ban Ki Mun podsetio sve učesnike o problemima sa kojima se suočavamo. Akcenat je stavljen podršci Principa za odgovorno investiranje, Principa edukacije odgovornog upravljanja koje obuhvata više od 400 poslovnih škola i povezanih ustanova koje su se uključile u održivi razvoj i u obrazovane programe, Princip jednakosti za žene kroz koji se podržava polna jednakost u okviru privatnog sektora. Upućen je i poziv poslovnom sektoru da učestvuje u Rio+20 forumu o korporativnoj održivosti, koju organizuje Globalni dogovor Ujedinjenih nacija.
Kako vi kao društveno odgovorna kompanija u Srbiji sprovodite aktivnosti u toj oblasti i koje ste do sada realizovali?
KPMG je aktivna članica Globalnog dogovora UN u Srbiji i jedna od kompanija koja se zalaže za dečija prava. KPMG Srbija već niz godina za redom pruža pomoć osobama ometenim u razvoju, uz saradnju i podršku Društva za pomoć „Živimo zajedno“, opštine Stari grad. Zaposleni u ovoj revozorskoj kući organizovali su nekoliko donacija i volonterskih akcija i aktivno učestvuju u svim volonterskim akcijama koje im kompanija priređuje.
Povodom Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, Društvo za pomoć osobama ometenim u razvoju „Živimo zajedno” organizovalo je inkluzivne, ekološke i kreativne radionice. KPMG, kao jedan od vodećih pokrovitelja ove akcije, materijalno je pomogao realizaciju radionica, ali i pružio dodatnu podršku kroz učešće svojih zaposlenih. Tokom radionica, izrađeni su razni zanimljivi upotrebni predmeti od recikliranih i drugih materijala, kao i novogodišnji ukrasi koji su krasili novogodišnju jelku zasađenu u dvorištu Društva „Živimo zajedno”.
Pored pomoći deci i osobama sa posebnim potrebama, KPMG u Srbiji nastoji da ukaže na inkluziju i intergraciju ove populacije. U četiri potpuno odvojena projekta rekonstruisan je amfiteatar u Geronotološkom centru Bežanijska kosa u Beogradu, donirani klima uređaji Institutu za ortopediju i traumatologiju Kliničko-bolničkog centra Srbije, kao i osam cirkularnih pumpi za vodu Sportsko-rekreativnom centru Tašmajdan.
Kao kompanija koja čuva i brine o zajednici u kojoj posluje i kao član “Zelene četvorke”, u toku predhodne godine KPMG je organizovao akciju ozelenjavanja Ade Huje u Beogradu, u kojoj je zasađeno više od 150 stabala i 300 sadnica, a sve u cilju očuvanja životne sredine i ekološkog doprinosa.
U narednom periodu, planira se proširenje delovanja na druge segmente društva, u cilju razvoja poslovanja na lokalnom i globalnom nivou.
Da li je u vreme krize i izborne godine vaša komanija posvećuje dovoljno pažnje na razvoju društveno odgovornog poslovanja u Srbiji?
Iako je vreme krize i izborne godine, ključ uspeha svake odgovorne kompanije je edukacija zaposlenih i ulaganje u ljudske resurse. Jedan od važnih prioriteta KPMG-a jeste i briga o zdravlju zaposlenih, što se ogleda u organizovanju redovnih sistematskih pregleda i edukaciji zaposlenih o sigurnom obavljanju radnih aktivnosti. Ulaganje u ljudske resurse je proces koji nikada ne prestaje i koji se konstantno unapređuje kroz brojne kurseve poslovnih veština, karijerne treninge i brojne druge obuke. Ne postoji velika kompanija u Srbiji koja je izolovana od zajednice u kojoj živi i radi. Upravo tu kompaniju čine ljudi koji nastoje da zajedničkim snagama svoje poslovanje učine društveno odgovornim i vodeći se ovim postulatima, KPMG je zajedno sa svojim zaposlenima organizovao za Novu Godinu prikupljanje sredstava za paketiće za dečiju ustanovu „Savski venac“.Tom prilikom su kupljene igračke, slatkiši i sredstva za higijenu za nedovoljno zbrinutu decu. Na taj način, brinući se o društvu i okolini i ulaganjem u svoje zaposlene, KPMG u Srbiji nastoji da bude dobar i pouzdan partner zajednice u kojoj posluje pomerajući granice društveno odgovornog poslovanja.
